Delovno okolje je vsaka lokacija, kjer ljudje opravljajo delo za denar. V večini primerov se ta izraz nanaša na lokacije, kot so pisarne ali trgovine. V teh primerih delavci odpotujejo na lokacijo, opravijo svoje delo in nato odidejo domov. Te vrste delovnih okolij obstajajo samo kot delovna mesta – ko nihče ne dela, so prazna. Delovna okolja pa niso omejena na te vrste lokacij. Nestandardna delovna okolja se zelo razlikujejo od domačih pisarn do letal.
Izraz delovno okolje se lahko uporablja za skoraj vsako lokacijo, kjer ljudje delajo stvari. Oseba v pisarni, nekdo pomiva posodo doma in nekdo, ki lovi žival za večerjo, vsi delajo in so v okolju. Čeprav bi vse te lokacije in dejanja lahko bila delovna okolja, bi se kot taka običajno štela samo prva.
Po večini definicij morajo ljudje biti tam, da služijo denar, da bi bili delovno okolje. Medtem ko sta pomivanje posode in lov še vedno delo, ljudje, ki opravljajo ta dejanja, ne zaslužijo. Tudi če ta točka izloči določene nestandardne ljudi in kraje, je še vedno ogromno vrst in stilov delovnih okolij.
Nekateri najpogostejši slogi delovnega okolja so trgovine, pisarne in šole. Ta okolja sploh ne opravljajo nobene funkcije, ko delavci niso prisotni. V večini primerov so popolnoma prazne, razen ko potekajo dela. Ko ljudje pomislijo na normalno službo, pogosto pomislijo na to.
Nestandardna delovna okolja imajo širši nabor vrst in stilov. Nekatera nestandardna okolja imajo veliko skupnega s standardnimi. Na primer, na gradbišču ni dejavnosti brez delavcev in je običajno prazno, ko nihče ne dela. Po drugi strani pa je to okolje pogosto zunaj in začasno, kar sta dva dejavnika, ki sta ga ločila od skupne pisarne.
Druga okolja se precej razlikujejo od standardnih. Domača pisarna se lahko uporablja za delo nekaj ur čez dan, za druge pa ne. Poleg tega nekateri poklici, kot so vodovodarji ali električarji, delajo v domu, medtem ko se aktivno uporablja kot dom. Nazadnje imajo ljudje, ki delajo na letalih, vlakih ali tovornjakih, delovna okolja, ki se gibljejo in potujejo.
Delovno okolje se pogosto opisuje kot dobro ali slabo. Dobro okolje je prostor, kjer se delavci počutijo udobno in cenjeni. Delavci v tovrstnih okoljih so pogosto bolj produktivni in srečni. Slabo delovno okolje je lokacija, kjer se delavec počuti premalo cenjenega, ogroženega ali neurejenega. Zaradi narave teh okolij je pogosto visoka stopnja fluktuacije delavcev in delavci običajno ne izpolnijo svojega potenciala.
SmartAsset.