Delež uspešnosti je delež delnic, ki se podeli vodjem in vodstvenim delavcem podjetja v primeru, da so doseženi določeni kriteriji, povezani z uspešnostjo podjetja. V mnogih primerih dodeljevanje deležev uspešnosti temelji na širokem naboru dejavnikov, ki vključujejo ne le splošno uspešnost poslovanja v določenem časovnem obdobju, temveč tudi prispevke, ki jih upravljavec prispeva k uresničevanju teh meril uspešnosti. S tega vidika deluje strategija deležev uspešnosti kot spodbuda za učinkovitost na delovnem mestu in s tem povečanje dobička na delnico, ki ga dosežejo vsi delničarji v podjetju.
Ni nenavadno, da je program deleža uspešnosti del celotnega programa nadomestil za vodilne in vodje višje ravni. V tem primeru bo podjetje pogosto opredelilo posebna merila, ki jih mora izpolnjevati upravitelj, da lahko prejme delnice. Na primer, nacionalni vodja prodaje lahko prejme deleže na podlagi skupnega prodajnega truda njegove ali njene ekipe, kar ima za posledico doseganje ciljev za ustvarjanje prihodkov v koledarskem letu. Vodje proizvodnih oddelkov lahko prejmejo deleže, če so sposobni vzdrževati operativne stroške svojih oddelkov na določeni ravni, hkrati pa uspešno opravljati zadane naloge.
Ena od glavnih prednosti programa delitve uspešnosti je, da zagotavlja spodbude za izboljšanje finančne stabilnosti podjetja. Ker imajo zaposleni, ki imajo v lasti delnice, lasten interes narediti vse, kar je v njihovi moči, da bi povečali vrednost teh delnic, je teorija veliko bolj verjetno, da bodo dosegli cilje, potrebne za pridobitev več delnic. Posledično se rezultat podjetja izboljša, kar posledično naredi delnice privlačnejše za bodoče vlagatelje in prinaša večje dividende trenutnim vlagateljem.
Glede na vladne predpise, ki veljajo za izdajo delnic v dani jurisdikciji, lahko družba zahteva, da vse delnice, izplačane prek programa deležev uspešnosti, ostanejo v lasti prejemnika, dokler ni več povezan s poslom. Večina načrtov izdajatelju delnic ponuja možnost odkupa teh delnic ali pretvorbe delnic v drug razred delnic, če je zaradi posebnih okoliščin to potrebno, da bi družba ohranila delovanje. Podjetje se lahko na primer odloči za pretvorbo delnic v drug razred kot sredstvo za preprečitev sovražnega prevzema.