Dejansko obvestilo je pravno obvestilo, ki je na nek način neposredno vročeno prejemniku, da se zagotovi, da je ta oseba obvestilo res prejela. To je v nasprotju s konstruktivnim obvestilom, kjer so informacije na voljo na način, da jih prejemnik lahko najde, vendar jih ne prejme neposredno. Za nekatere vrste sodnih postopkov je za nadaljevanje zadeve potrebno dejansko obvestilo, primer pa se lahko zavrne zaradi pomanjkanja obvestila, če prejemnik informacij ni prejel.
V dejanskem obvestilu se informacije preverljivo izročijo predvidenemu prejemniku. Osebna storitev, kjer procesni strežnik nekomu v roke dostavi pravne dokumente, je primer dejanskega obvestila. Nasprotno pa je objava obvestila na vratih nekoga konstruktivno obvestilo, saj obstaja možnost, da ga prejemnik ne bo dobil, na primer, če ta oseba uporabi druga vrata za vstop v zgradbo ali tam ne živi ali ne dela več. .
Medtem ko je ustno obvestilo, ko zaposleni izjavi, da namerava zapustiti zaposlitev, lahko oblika dejanskega obvestila, je zaradi odgovornosti priporočeno pisno obvestilo. Zaposleni bi lahko povedal nadrejenemu o načrtih za odhod z dela in se strinjal, da bo poslal uradno pisno obvestilo, v katerem bodo te informacije ponovljene. To lahko zagotovi zaščito za obe strani v primeru spora. Podobno, ko najemnik najemodajalcu ustno sporoči težavo z nepremičnino, lahko najemnik pošlje tudi pisno obvestilo, da zmanjša tveganje zmede ali konflikta v prihodnosti.
Kadar zakon zahteva dejansko obvestilo za nadaljevanje zadeve, je strežnik procesov lahko dobra možnost za dostavo. Strežniki za procese lahko raziskujejo prejemnike in si bodo prizadevali za vročitev pravnih dokumentov v določenem časovnem okviru. Če to ni mogoče, lahko strežnik prijavi sodišču in zagotovi informacije o tem, kaj je bilo storjeno, da bi zagotovil dostavo.
Konstruktivno obvestilo lahko v nekaterih primerih zadostuje. Vladne agencije morajo na primer objaviti obvestila o javnih naročilih, vendar jim ni treba dostaviti dejanskega obvestila vsakemu posameznemu izvajalcu, ki je usposobljen za opravljanje dela. Obvestilo lahko objavijo v časopisu ali ga objavijo na oglasni deski, s čimer javnost seznanijo s pogodbo v obliki konstruktivnega obvestila. Izvajalci, ki jih zanimajo takšna delovna mesta, bi vedeli, kje iskati obvestila, da bi lahko pravočasno izvedeli o pogodbah, ki so na razpis.