Dan strokovnega razvoja je v bistvu dan učenja za pedagoge ali poslovneže. Nekateri od teh vrst dni so javni dogodki s slavnostnimi govorniki; teme se nanašajo posebej na določen poklic. Seminarji in delavnice, ki potekajo v okviru takšnega dogodka, dajejo izobraževalcem in poslovnim strokovnjakom priložnost, da se učijo in razpravljajo o novih idejah na svojem poklicnem področju.
Dan strokovnega razvoja za učitelje na srednji šoli lahko na primer vključuje seminar o stilih učenja študentov. Seminar bi verjetno izpostavil nove raziskovalne informacije, pomembne za vzgojitelje. Takšno znanje pomaga poklicnemu strokovnjaku, da se še naprej razvija in se uči rasti pri svojem delu. Učenje novih informacij in tehnik lahko koristi vsakemu poklicu. Zagotavlja tudi način za praktično uporabo rezultatov raziskav.
Učenje strokovnega razvoja v podjetju pogosto vključuje predstavitve o tem, kaj lahko prinese prihodnost za to določeno industrijo. Slavnostni govorniki lahko na primer razpravljajo o tem, kako spremembe v gospodarstvu vplivajo na področje ali celo na določeno podjetje. Na ta način lahko podjetja ostanejo na tekočem s svojim načrtovanjem napovedi. Napovedovanju v poslovanju pomagajo računalniški programi, ki predvidevajo prihodnje poslovne proizvodne dejavnike, ki vplivajo na stroške in prihodke podjetja.
Včasih podjetje ali šola organizira dan strokovnega razvoja kot povabilo iskalcem zaposlitve ali študentom, ki jih zanimajo njihovi programi usposabljanja. Verjetno bodo vključeni seminarji in predstavitve o poklicnem področju. Iskalci zaposlitve ali študenti, ki se zanimajo za določeno kariero, se lahko udeležijo strokovnega dne, da ugotovijo, kakšne zahteve za usposabljanje so potrebne za začetna in druga delovna mesta na tem področju.
Vsaka vrsta podjetja ali šole ima lahko koristi od dneva strokovnega razvoja. Ta dogodek gostijo tudi organizacije, ki niso korporacije in izobraževalne ustanove. Na primer, športna organizacija ima lahko enega v glavnem zato, da se lahko trenerji različnih ekip sestanejo in razpravljajo o novih programih ali predpisih.
Dnevi strokovnega razvoja običajno vključujejo izbor seminarjev, med katerimi lahko strokovnjaki izbirajo. Primerjava in razprava o različnih pogledih lahko pomaga pri kritičnem razmišljanju. Dan lahko vključuje zajtrk in/ali kosilo. Srečanje in druženje z ljudmi istega poklica je velik del večine teh dogodkov, saj lahko združijo sodelavce iz različnih regij v državi ali svetu.
Številni poslovni dnevi so vsakoletni dogodki. Izobraževalni strokovni dnevi se lahko izvajajo pogosteje, na primer vsakič, ko se uvede nov šolski učni načrt. Študentje se običajno ne udeležujejo dnevov strokovnega razvoja. Namesto tega dobijo dodaten prost dan v šoli. Starši so vnaprej obveščeni, da lahko načrtujejo dan v svojem urniku.