Ciljno podjetje je udeleženec, ki ga želi ali ne želi, v dejavnosti združitve in prevzema. Cilj bi lahko bila javna družba na borzi ali zasebni subjekt, ki se prevzema ali prevzema. Nekatera prevzemna podjetja so se javno postavila v blokado ali na prodaj, tako da lahko finančna industrija obkroži možnost kot potencialnega kandidata za prevzem. Drugi cilji so lahko produkt korporativnega napadalca, ki išče podcenjena podjetja za nakup.
Ko se vodstvena ekipa korporacije odloči, da je čas za prodajo podjetja, lahko podjetje postavi v blokado. To je javni način, s katerim ciljno podjetje sporoči potencialnim kupcem, da je zainteresirano za pridobitev iz enega ali drugega razloga. Vodstvo bi lahko v javni izjavi omenilo zasluge ciljnega podjetja, da bi ustvarilo najboljšo možno finančno ponudbo za posel. Vrednost ciljnega podjetja je lahko največja razlika med kupcem in prodajalcem, čeprav obstajajo načini za realno dodelitev vrednosti potencialnemu cilju pridobitve.
Potencialni snubec ciljnega podjetja lahko uporabi razmerje med ceno in dobičkom ali razmerje P/E, da ovrednoti cilj prevzema. To je način za primerjavo cilja z drugimi podjetji v isti panogi. To je matematična enačba, ki vključuje vzeto ceno delnice in jo deliti z dobičkom na delnico, ki je merilo dobička. Nato lahko s primerjavo rezultata s podobnimi podjetji kupec pridobi nekaj vzvoda, če ciljno podjetje zaostaja za nekaterimi svojimi podobnimi v panogi.
Delničarski aktivist, ki ga lahko imenujemo tudi korporativni napadalec, se skuša vključiti v podjetje, za katerega se domneva, da slabo deluje ali delničarjem ne zagotavlja najboljše možne vrednosti. Ta vrsta vlagatelja ima kapital za vlaganje in običajno ni dobrodošel vsiljivec v ciljnem podjetju. Če delničarski aktivist verjame, da je poslovni model podjetja mogoče izboljšati in da vodstvo ne opravlja najboljše možne naloge, lahko ta vlagatelj začne kupovati delnice, da začne proces. Sčasoma, potem ko je v lasti določen odstotek delnic podjetja, lahko aktivist poskuša kupiti ciljno podjetje ali pridobiti sedež v upravnem odboru, da bi pridobil vsaj nekaj vpliva.