Strokovnjak za svetovanje o koristih je oseba, ki delavcem ali delodajalcem pomaga določiti, kateri paket ugodnosti najbolj ustreza njihovim potrebam. Razumeti, koliko ali kakšna vrsta kritja je potrebna, je lahko težko. Zato tovrstno svetovanje delavcem in delodajalcem omogoča, da razumejo najboljšo pokritost za njihove situacije.
Svetovanje o koristih deluje na tri načine. Prvič, delodajalec ustvari paket ugodnosti, ki naj bi pritegnil bodoče zaposlene. Da bi pripravili cenovno ugoden in izčrpen paket, se mnoga podjetja zanašajo na strokovnjake za koristi. Ti so dobro izurjeni v trenutnih trendih in zahtevah poslovnega sveta. Zato lahko strokovnjak za ugodnosti podjetju pomaga zožiti izbiro načrtov na tiste, ki bodo za delavce najbolj zaželeni, a podjetjem cenovno dostopni.
Drugič, na novo zaposleni bodo morda morali izbirati med več različnimi možnostmi ugodnosti in načrti, ki jih ponuja delodajalec. Odločitev, katero življenjsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, paket 401k, zobozdravstveno zavarovanje in invalidski načrt izbrati, je lahko težavna, zlasti za osebo, ki ni poučena o subtilnih razlikah med načrti. Strokovnjak za ugodnosti lahko zaposlenim pomaga razlikovati med načrti in se odločiti, kateri najbolj ustreza njihovim osebnim potrebam.
Nazadnje, starejši Američani, ki so se upokojili, so pod stresom zaradi široke palete načrtov, ki jih ponuja uprava za socialno varnost. Spremembe programov Medicare in Medicaid so starejšim skoraj nemogoče razumeli, kateri načrt najbolje ustreza njihovim potrebam. Storitve svetovanja o koristih lahko tem posameznikom pomagajo izbrati najboljši načrt za njihov položaj.
Oseba, ki želi postati svetovalec za koristi, mora imeti nekaj osnovnih veščin. Najpomembnejša je sposobnost odprtega uma prisluhniti strankam. Dobršen del dneva strokovnjaka za ugodnosti preživi v razgovorih in razpravah o načrtih s posamezniki. Zato so komunikacijske veščine ključnega pomena.
Strokovnjak za svetovanje pri dajatvah mora biti sposoben biti na tekočem s spremembami v svetu zavarovanj in pokojnin. Pomembno je, da ste na tekočem z najnovejšimi trendi, pokritostjo in novicami. Dobre sposobnosti pomnjenja so ključnega pomena za uspešno svetovanje, pa tudi znanje, kako načrt uskladiti s stranko. Za usklajevanje strank s pravimi načrti mora strokovnjak za svetovanje o koristih poznati vse omejitve, vrzeli in programe, ki so na voljo.
SmartAsset.