Zakoni o nadomestilih za delavce se razlikujejo od kraja do kraja, vendar je na mnogih področjih mogoče prejeti nadomestilo delavcev za sindrom karpalnega kanala. Sindrom karpalnega kanala (CTS) je zdravstveno stanje, ki se pojavi, ko zapestne kosti ali druge strukture v zapestju stisnejo ali stisnejo srednji živec v roki. To stanje je pogosto ponavljajoča se poškodba zaradi gibanja, ki jo povzročajo delovna mesta, kot je delo na računalnikih ali na tekočem traku, zato številne jurisdikcije dovoljujejo poškodovanim delavcem, da vložijo zahtevke za pridobitev odškodnine delavcev za to.
CTS nastane zaradi ponavljajočih se gibov, ki povzročijo otekanje v karpalnem kanalu, prostoru med kostmi zapestja. Ko se pojavi ta oteklina, se srednji živec stisne, kar lahko povzroči bolečino in odrevenelost v rokah, občutek bodičastega utikanja, ki ga običajno imenujemo, da roka zaspi. Za posameznike, ki se pri delu močno zanašajo na uporabo svojih rok, je CTS lahko uničujoč. V nekaterih primerih lahko simptomi postanejo tako boleči, da žrtev ne more sama delati ali opravljati osnovnih funkcij in bo morda potrebovala operacijo za odpravo stanja.
Čeprav je bilo v pravnih in medicinskih krogih veliko razprav o tem, ali je CTS produkt delovnega okolja ali nagnjenost k temu stanju, številne jurisdikcije dovoljujejo zahtevke za odškodnino delavcev zaradi sindroma karpalnega kanala. V Združenih državah je na primer najpogosteje izplačana nadomestila za poškodbe, ki predstavljajo približno eno tretjino skupnih stroškov.
Če trpite za posledicami CTS in menite, da so vaše poškodbe morda povezane z delom, se posvetujte z odvetnikom za nadomestila delavcev, da ugotovite, katera sanacija vam je na voljo. Ti odvetniki vam lahko povedo o lokalni zakonodaji v zvezi z odškodnino delavcev za sindrom karpalnega kanala in kako vložite svoj zahtevek. Odvetnik vam bo lahko pomagal tudi pri tožbi zaradi sindroma karpalnega kanala in ergonomskih poškodb ter vam lahko pomaga najti ustrezno zdravstveno oskrbo za to stanje, medtem ko nadaljujete s svojo zadevo.