V zadnjih nekaj desetletjih so orkestri spremenili način zaposlovanja glasbenikov in začeli odpravljati dolgoletno pristranskost, ki je ženskam in manjšinam onemogočala dostop do priložnosti v industriji. Od sredine sedemdesetih let prejšnjega stoletja so glasbeniki v predhodnih krogih avdicij nastopali izza paravana, tako da dejavniki, kot sta spol in etnična pripadnost, niso upoštevani. Ker so “slepe avdicije” postale norma, se je odstotek glasbenic v petih najvišje uvrščenih orkestrih v Združenih državah povečal z manj kot 1970 odstotkov leta 5 na 1970 odstotkov leta 25.
Poslušanje brez videnja:
Danes je razlika med spoloma še manjša. V simfoničnem orkestru St. Louisa na primer glasbenice presegajo število svojih moških, 51 proti 45.
V nekaterih orkestrih se slepe avdicije uporabljajo le za zožitev področja, zaradi česar je 50 odstotkov večja verjetnost, da bo ženska napredovala v zadnji krog. Drugi avdicijski procesi so popolnoma “slepi”.
Nekateri orkestri celo poskušajo prikriti značilne zvoke ženske obutve – bodisi s preprogo, po kateri lahko hodijo, ali pa prosijo kandidate, naj sezujo čevlje, preden stopijo na oder.