Vojaška zakonska podpora se v glavnem nanaša na zbiranje ugodnosti, ki se dajejo zakoncu, katerega partner je zaposlen v vojski. Te ugodnosti so lahko v različnih oblikah, kot so finance, storitve ali pomoč pri karieri. V ZDA zakon določa, da mora vsak vojaški član zagotoviti zadostno podporo družinskim članom, medtem ko je prvi na službi.
Ena od vojaških zakonskih podpor je zakonska štipendija. Mnogi vojaški zakonci so se odločili opustiti izobraževanje, da bi podprli svoje servisne partnerje. Eden najboljših trenutkov za nadaljevanje izobraževanja je, ko so njihovi vojaški partnerji na službeni dolžnosti. Vojska zakoncem zagotavlja ekskluzivne subvencije in štipendije, kot so finance pripravništva, študentske obremenitve, dnevnice in celo štipendija za polno šolnino. Zakonca lahko celo izbereta različne izobraževalne cilje. Včasih lahko vojska poveča znesek pomoči, če ima zakonec obliko invalidnosti.
Razvoj kariere zakoncev je še ena oblika vojaške podpore zakoncev. Eden največjih izzivov zakonske zveze s partnerjem je pogostost selitve, ki lahko vpliva na stabilnost zaposlitve. Vojska lahko pomaga vojaški zakoncu tako, da jo napoti na “zakonom prijazna” podjetja in delodajalce. Lahko celo organizira zaposlitveni sejem izključno za vojaške zakonce. V nekaterih primerih lahko vojska celo zagotovi pomoč pri varstvu otrok, da pomaga vojaškemu zakoncu uravnotežiti svoje službene in domače obveznosti.
Poleg izobrazbe in kariere se lahko tudi vzdrževanemu zakoncu dodeli zdravniška vojaška pomoč zakonca. Nekatera zdravstvena pomoč lahko krije brezplačne letne zdravstvene in zobozdravstvene preglede, subvencije za zaprtje in rehabilitacijo. Zdravstvena in življenjska zavarovanja se lahko sklenejo tudi vzdrževanim zakoncem, pa tudi otrokom.
V nekaterih primerih, ko pride do vojaške ločitve med poročenim parom, se vojaška zakonska podpora še vedno lahko nadaljuje, vendar je razvrščena pod »vojaške prejemke nekdanjega zakonca«. Ena od oblik vojaške podpore v tej situaciji je zagotavljanje pravne pomoči. Številni primeri vojaških ločitev ne odvzamejo nobenih obstoječih vojaških koristi, kot sta zdravstvena in finančna pomoč. To še posebej velja, če ima nekdanji zakonec v oskrbi otroke ali ima že obstoječo bolezen.
Običajno bi nekdanji servisni partner znesek finančne podpore ustrezno razdelil. Na primer, 50 odstotkov zneska bi šlo nekdanjemu zakoncu, druga polovica pa je navedena pod otrokom. Ta politika lahko prepreči, da bi nekdanji zakonec izkoristil svoje vojaške ugodnosti za lastne interese.