Kaznivo kaznivo dejanje zaposlitvene goljufije vključuje goljufijo iskalcev zaposlitve ali podjetja, ki iščejo zaposlene. Obstoječe vrste goljufij pri zaposlitvi vključujejo poklicne goljufije, ki se običajno pojavljajo v obliki shem za delo na domu, in krajo identitete. Posamezniki morajo sprejeti previdnostne ukrepe za prepoznavanje in zaščito pred goljufijami in prevaro.
Zaposlitvene goljufije se zgodijo, ko tatovi ljudi zvabijo, da se prijavijo na lažna delovna mesta. Ta prevara, znana kot poklicna goljufija, zlasti vključuje ustanovitev lažnega podjetja in zavajanje ljudi, da se prijavijo na neobstoječa delovna mesta. Goljufi pogosto ponujajo ugodnosti “predobro, da bi bilo res”, kot je enostavno delo za visoko plačilo. Nič hudega sluteča žrtev običajno na koncu sodeluje v shemah dela na domu, kot so polnjenje ovojnic, lažno predstavljanje ali naloge ponovnega pošiljanja.
Polnjenje kuvert pri poklicnih goljufijah pomeni, da ljudje delajo od doma, da napolnijo več ovojnic. Ulov je v tem, da prevaranti od teh “zaposlenih” zahtevajo, da plačajo registracijo in druge zaloge. Tisti, ki sodelujejo v tej shemi dela na domu, nikoli ne prejmejo plačila, vendar prevaranti na koncu poberejo denar od pristojbin za registracijo in dobavo.
Druga vrsta zaposlitvene goljufije, lažno predstavljanje, se zgodi, ko prevarant objavi navidezno veljavno delovno mesto v tisku ali na spletu. Oseba se prijavi na delovno mesto ob predpostavki, da je zakonito, vendar prevarant prosilca dejansko zavede, da zagotovi osebne podatke, kot so e-poštni naslov, fizični naslov, številka socialnega zavarovanja in polno ime. Podatki se prodajajo tretjim osebam, kar pogosto povzroči, da prosilec prejme neprijetne pozive, kot je neželena e-pošta ali kaj hujšega.
Tretja vrsta poklicnih goljufij pri zaposlitvi ponuja priložnosti za ponovno pošiljanje iskalcem zaposlitve. V tem primeru je delovna odgovornost osebe, da prejme ukradeno blago od enega prevaranta. Žrtev nato pošlje pakete drugemu prevarantu, običajno ne da bi vedela, da sodeluje pri zločinu.
Poleg poklicnih goljufij je še ena kategorija goljufij pri zaposlitvi v obliki kraje identitete. Ne samo, da tatovi ukradejo osebne podatke za uporabo kreditnih ali drugih računov, ampak jih lahko uporabijo tudi za prijavo na delovno mesto. Ti prevaranti uporabljajo nekaj različnih tehnik za ponarejanje identitete, vključno s krajo, potapljanjem v smetišče in pretvezo.
Za pridobitev službe pod domnevnim imenom ali številko socialnega zavarovanja, na primer, lahko goljuf ukrade denarnico ali torbico za dostop do identifikacijskih predmetov, kot so kartice socialnega zavarovanja, vozniška dovoljenja, čeki in kreditne kartice. Tako kot drugi tatovi identitete tudi tatovi zaposlitve razvrščajo smeti, da zberejo naslove, številke računov ali datume rojstva iz stare pošte. Goljufi pogosto pridobijo osebne podatke od bank ali drugih podjetij pod lažnimi pretvezami, kot je lažno predstavljanje žrtve ali predložitev lažnih dokumentov. Ta trik prevarantu pogosto omogoči, da zaprosi za zaposlitev z uporabo osebnih podatkov žrtve.
Ljudje se lahko izognejo goljufijam zaradi zaposlitvenih goljufij s preverjanjem dejstev, potrjevanjem in previdnostjo pri posredovanju osebnih podatkov. Iskalci zaposlitve bi morali izvajati raziskave s pregledovanjem spletnih mest, telefonskih imenikov in drugih poslovnih virov, ki preverjajo legitimnost podjetja. Prav tako je treba zastaviti vprašanja o zgodovini in politikah podjetja ter podrobnosti o odprtju delovnih mest. Reference zaposlenih pomagajo tudi pri preverjanju podatkov o podjetju, ponudbe pa je treba dati v pisni obliki za potrditev. Nazadnje se lahko ljudje zaščitijo pred goljufijami pri zaposlitvi tako, da ne razkrijejo izbirnih informacij, kot so številke vozniškega dovoljenja, in nikoli ne izdajo številke socialnega zavarovanja, razen če je bilo ugotovljeno, da je delo zakonito.