V družbi lahko obstaja zaznavanje, da je zaposlitev »belih ovratnikov«, predvsem vodstvenih in strokovnih delovnih mest, na splošno boljša od zaposlitve »modrih ovratnikov«, ki je označena kot delovna mesta v proizvodnji ali storitveni industriji. Resnica je, da lahko ovratnik izkusi toliko, če ne celo več splošnega zadovoljstva pri delu kot beli ovratnik, tudi če so pogosto izrazite razlike v plačah ali usposabljanju. Obstajajo številne prednosti dela z modrimi ovratniki, vključno s stalnim delovnim časom, jasno ločitvijo med delom in zasebnim življenjem ter močnim občutkom za dosežek.
Ovratnik pogosto dela dodeljeno izmeno, kar pomeni, da lahko svoj osebni čas strukturira po rednem delovnem urniku. Za delavca v prvi izmeni se delovni dan začne ob 7. uri in se bo najverjetneje končal ob 3. 30 uri ali v kakšnem drugem 8-urnem bloku. Delavcu v drugi izmeni se morda ne bo treba prijaviti na delo do popoldneva, potem pa delati do polnoči. Te redne ure omogočajo delavcem, da načrtujejo pomembne osebne sestanke in druge zadeve izven službe. Številne delavce na nadzornih ali vodstvenih položajih lahko zahtevajo, da delajo neredno ali več nadur namenijo svojim delodajalcem.
Številnim ovratnikom koristi tudi možnost, da zapustijo delo na delovnem mestu in uživajo v zadovoljujočem osebnem življenju. Ko je menjava končana, se lahko njegova zvestoba z delodajalca preusmeri na družino. Od delavca za bele ovratnike na nadzornem ali vodstvenem položaju se lahko zahteva, da žrtvuje osebno življenje v zameno za zvestobo podjetju. Medtem ko se delavce lahko prosijo ali jih prisilijo, da delajo nadure, so te žrtve na splošno prostovoljne in dobro plačane. Oseba, ki je bila odpuščena z dela z modrimi ovratniki, ki ima določeno spretnost, lahko na splošno najde zaposlitev drugje, vendar se mora odpuščeni ovratnik pogosto naučiti popolnoma novega nabora veščin v novem podjetju.
Obstaja tudi osebni občutek dosežka s številnimi poklici modrih ovratnikov. Gradbeni delavec lahko gre mimo nove stavbe in ve, da je imel vlogo pri njenem dokončanju. Tovarniški delavec lahko vidi končni rezultat svojega ročnega dela na polici trgovine ali celo na cesti. Biti storitveni delavec lahko prinese tudi občutek zadovoljstva, saj ve, da bodo številni ljudje imeli koristi od njegovih prizadevanj. Številni modri ovratniki najdejo ogromno osebnega zadovoljstva, ko vedo, da so si zaslužili preživetje s trdim delom in spretnostmi.