Skupni sklad je vrsta naložbene strategije, ki uporablja zakone v zvezi s sklepanjem pogodb, namesto da se zanaša na dogovor, ki vključuje uporabo sklada, zavarovalne police ali korporacije za vzpostavitev priložnosti med izbrano skupino vlagateljev. Ta kolektivna naložbena shema, ki je v nekaterih delih sveta znana tudi kot skupni pogodbeni sklad, na splošno omogoča vsakemu udeležencu koristi od donosov, ki jih ustvarijo naložbe, ki jih ima sklad. Hkrati ta pristop omogoča, da si vsi udeleženci skupaj delijo vse stroške, povezane z upravljanjem sklada. V večini držav strukturiranje te vrste skladov sledi tako imenovani doktrini skupnega sklada.
Pri skupnem skladu je ideja ustvariti nekakšen finančni sklad, ki zagotavlja ugodnosti udeležencem na sproten način. To vrsto sklada lahko ustanovijo vlagatelji, ki se odločijo prispevati sredstva v sklad, ki se nato vlagajo po želji. skupine. Upravitelj nadzira napredek sklada in obvešča člane, kaj se dogaja z naložbo. Morebitni pravni stroški ali administrativni stroški se odštejejo od sredstev sklada, kar omogoča, da vsi člani enakopravno sodelujejo pri stroških vzdrževanja delovanja skupnega sklada.
Ta pristop se včasih lahko uporabi tudi, ko odvetnik v imenu skupine posameznikov začne nekakšno skupinsko tožbo. Ob predpostavki, da je tožba uspešna, se izkupiček od tožbe nakaže na tako imenovani račun skupinskih tožb skupnega sklada. Vse pravne stroške, povezane s tožbo, se plačajo iz teh izkupičkov, preostanek sredstev pa se lahko razdeli med pravdne stranke. Če struktura poravnave ali sodne odločbe zahteva stalna izplačila zmagovalcem v sporu, lahko sklad ostane nedotaknjen za prejemanje plačil, ki se nato redno izplačujejo vsaki od strank v sporu. V tem primeru se vsi administrativni stroški, povezani z vodenjem postopka izplačila, plačajo tudi iz stanja sklada.
Skupni sklad se od nekaterih drugih vrst partnerstev razlikuje po tem, da vsak udeleženec nosi enak znesek stroškov, ki nastanejo pri delovanju sklada. Hkrati so tudi ugodnosti, ki jih prejme iz sklada, praviloma enake za vsakega udeleženca. Ta sorazmerno poenostavljen pristop lahko pomaga ohranjati nizke administrativne stroške, preprečuje veliko nepotrebnih stroškov in na splošno zagotavlja preprosto sredstvo za izračun in upravljanje izplačil.