Zasebno zavarovanje za primer brezposelnosti je vrsta zavarovalnega varstva, ki zagotavlja tok prihodkov v primeru, da zavarovancu preneha delovno razmerje s polnim delovnim časom iz katerega koli razloga, ki je zajet v pogojih zavarovalne pogodbe. Ta vrsta zavarovalnega načrta pogosto zagotavlja ugodnosti, ki presegajo katero koli nadomestilo za brezposelnost, ki bi ga zaposleni lahko plačal v okviru neke vrste vladnega programa, in pogosto zajema okoliščine, zaradi katerih delavec ni upravičen do prejemanja nadomestil od države. Premije za zasebno zavarovanje za primer brezposelnosti so glede na obseg kritja, ki je vključeno v pogodbo, razmeroma ugodne.
Določbe v zasebnem zavarovanju za primer brezposelnosti pogosto zajemajo širok spekter možnih dogodkov, ki bi lahko privedli do brezposelnosti. Ti vključujejo prostovoljne in neprostovoljne dogodke. Delavec bi lahko na primer pridobil ugodnosti, če bi se delodajalec odločil, da ukine njegovo delovno mesto, zapre obrat, v katerem delavec dela, ali popolnoma zapre podjetje. Odvisno od pogojev politike lahko delavec prejme odškodnino tudi, če se odloči za prekinitev razmerja z delodajalcem v določenih okoliščinah, vključno z boleznijo ali kakršnim koli pravnim problemom med zaposlenim in delodajalcem. Ker se obseg kritih dogodkov razlikuje, je pomembno, da si ogledate pogoje v vsakem zasebnem načrtu zavarovanja za primer brezposelnosti in določite, koliko kritja je zagotovljeno v različnih situacijah.
Zavarovanje zasebnega zavarovanja za primer brezposelnosti je podobno pridobitvi katere koli druge vrste kritja. Zelo pomembno je ovrednotiti različne načrte in izbrati tistega z najboljšim možnim obsegom kritja za posameznika, pri tem pa upoštevati tudi višino mesečne premije. Poskrbeti je treba, da lahko dajatve pomagajo nadomestiti vse vrzeli v nadomestilih, ki jih zagotavljajo drugi načrti, kot je invalidsko zavarovanje ali nadomestilo za primer brezposelnosti, zagotovljeno v skladu z delovno zakonodajo, ki velja za jurisdikcijo, v kateri zaposleni prebiva. Ker se predpisi za prejemanje nadomestila za brezposelnost razlikujejo od enega področja do drugega, je uporaba zasebnega zavarovanja za primer brezposelnosti kot vira prihodkov, tudi če se šteje, da posameznik ni upravičen do državnega nadomestila za brezposelnost, lahko odličen način za zagotovitev, da je še vedno denarja za plačati mesečne stroške, kot sta hipoteka in plačilo avtomobila.
Kot pri vseh vrstah zavarovalnega načrta morajo biti ponudniki pooblaščeni za ponujanje zasebnega zavarovanja za primer brezposelnosti s strani državne regulativne agencije. Te agencije pogosto zagotovijo sezname ponudnikov, ki trenutno ponujajo to vrsto kritja z odobritvijo države. Uporaba tega seznama za pridobitev posebnih informacij o obsegu kritja, ki ga ponuja vsak ponudnik, in primerjava cen med različnimi načrti bo olajšala prepoznavanje pravega zavarovalnega paketa in povečala sposobnost zaposlenega, da obvladuje svoje stroške, tudi če je zaposlitev prekinjena za nekega razloga.