Namen revizijskih ciljev je zagotoviti okvir za samo revizijo. Z vnosom parametrov revizorji vedo, kakšni so njihovi natančni cilji. Revizorji imajo moralno dolžnost, da opravijo najboljše možno delo in najdejo resnico. Podjetje definira, kaj je treba preučiti, revizorji pa odločajo, kaj je cilj in kaj ne.
Nacionalni zakoni v zvezi z revizijami se od države do države razlikujejo. Zakoni se razlikujejo tudi glede na vrsto vpletenega podjetja. V Ameriki, na primer, za podjetja, ki plujejo na borzi, veljajo strožji zakoni o reviziji, da se zagotovi, da vlagatelji prejmejo pravo vrednost.
Revizije se izvajajo za celotna podjetja ali za posamezne elemente podjetja. Te se izvajajo redno ali na posebno povabilo. Splošne notranje revizije imajo široke cilje, ki zajemajo vse dejavnike poslovanja, ki se preučuje. Bolj specifične revizije prilagodijo svoje cilje glede na to, kaj podjetje želi preučiti.
Vsi revizijski cilji so razdeljeni na dva elementa. Prvič, revizija določi cilje znotraj revizije, da zagotovi okvir. Drugič, revizija določa cilje za zmanjšanje tveganja lastnih omejitev.
Osnovna revizija trgovine zajema zaloge, kadre in prodajo. Revizor mora katalogizirati zaloge trgovine, preveriti njene prodajne evidence in jih uravnotežiti z zalogami, ki prihajajo v trgovino. Cilji so odločiti se, ali se številke ujemajo, in najti morebitna odstopanja. Namen ciljev revizije je pomagati izboljšati procese trgovine in izboljšati varnost.
Notranje revizije večjih podjetij razdelijo njihove revizije na pet razdelkov. Revizijski cilji vsakega oddelka so preizkusiti kontrole družbe in njene postopke. To se naredi tako, da se pregleda vso dokumentacijo in inventar. Takšna delovna mesta zahtevajo velike revizijske družbe. Medtem ko lahko preprosto trgovino revidira en revizor, velika podjetja potrebujejo cele ekipe.
Prvi del notranje revizije se nanaša na informacije o financah in poslovanju podjetja. Druga obravnava njene politike in načrte v primerjavi z nacionalnimi in lokalnimi zakoni in predpisi. Tretji obravnava varnostne metode in kako podjetje ščiti svoje premoženje. Četrta obravnava porabo virov podjetja. Zadnji del revidira poslovne cilje in cilje.
Drugi razdelek je dober primer, kje se lahko revizijski cilji in cilji podjetja razlikujejo. Podjetje želi, da zaposleni upoštevajo njegove postopke in procese. Po drugi strani pa jih bo revizor primerjal tudi z vsemi povezanimi zakoni in predpisi. Namen revizijskih ciljev je zagotoviti, da je podjetje zakonito.