Kreativni vodja je oseba, ki upravlja kreativni produkt podjetja, kot je filmski studio ali oglaševalska agencija. Ta položaj je včasih znan tudi pod drugimi imeni, na primer kreativni direktor ali medijski direktor. Za filmski studio, televizijsko omrežje ali podobno bo ta oseba tesno sodelovala s producenti in režiserji, ki so odgovorni za tekoče produkcije. Za oglaševalsko agencijo bo kreativni izvršni direktor usmerjal umetnike, pisce in druge, da izdelajo material za oglase strank.
Številna podjetja, velika in mala, so odvisna od ustvarjalnega osebja, kot so umetniki, pisatelji in filmski ustvarjalci. V nekaterih primerih so ti umetniki samostojni delavci, ki se najamejo podjetjem za določeno število nalog. V drugih primerih so lahko po pogodbi ali kako drugače izključno povezani z enim samim podjetjem. V obeh primerih pogosto niso neposredno vpleteni v poslovno hierarhijo menedžerjev, vodilnih delavcev in delničarjev.
Naloga kreativnega izvršnega direktorja je upravljati to ustvarjalno osebje in zagotoviti, da izpolnjuje zahteve podjetja. Za kreativnega direktorja v filmskem studiu to lahko vključuje redna srečanja z agenti, producenti in odmevnimi igralci, scenaristi in režiserji. On ali ona je zadolžen za zagotavljanje, da produkcije izpolnjujejo dodeljene proračune in datume zaključka, skupaj z vsemi spremembami, ki jih zahteva vodstvo studia. Ta oseba lahko da tudi slavno zeleno luč, ki omogoča, da se draga produkcija nadaljuje s studijsko podporo.
V televizijskem omrežju se kreativni vodja sooča z mnogimi enakimi izzivi kot filmski direktor. Poleg tega mora vodja televizije sodelovati tudi z oglaševalci in marketinškim osebjem ter določiti, kje se bo oddaja pojavljala na tedenskem urniku omrežja. Tako kot v filmski industriji je to lahko stresno delo, ki zahteva dolge ure in odločitve, ki lahko določijo prihodnost predstave. Igralci in drugi umetniki so lahko tudi zahtevni za delo, čeprav je večina zanesljivih in profesionalnih.
Kreativni vodja oglaševalske agencije se sooča z različnimi izzivi. Pri oglaševanju kreativno osebje svoje delo temelji na potrebah naročnika in ne na zahtevah pripovedovanja zgodb in izvedbe. Oglaševalski direktor dela s strankami in kreativnim osebjem ter išče povratne informacije širše javnosti v obliki fokusnih skupin. Namen je zagotoviti, da je sporočilo stranke pravilno in privlačno posredovano čim več ljudem. Tako kot drugi kreativni vodstveni delavci morajo tudi oglaševalski direktorji na koncu odgovarjati vodstvu podjetja in njihovim zahtevam glede dobičkonosnosti.