Ocena računalniških veščin je test, ki meri posameznikovo usposobljenost na različnih področjih, povezanih z računalnikom. Ocene spretnosti, vključno s tistimi za računalniško znanje, se pogosto dajejo anketarjem, ki se prijavljajo za novo službo ali napredovanje, ali študentom za uvrstitev v pravilne razrede. Ni standardnega predmeta, ki bi ga pokrivalo vsako ocenjevanje računalniških znanj, vendar mnogi zahtevajo, da preizkuševalec izvaja osnovne ali napredne naloge v določenem programu ali nizu programov ali da reši pogost problem, s katerim se lahko sreča med delom ali v razredu za ki ga testira.
Na splošno bo ocena računalniških spretnosti opravljena na računalniku in ne s svinčnikom in papirjem kot tradicionalni test. To prisili preizkuševalca, da uporabi praktično znanje o računalnikih, kot so pravilno upravljanje miške ali sledilne ploščice in ustrezne veščine tipkanja, da celo opravi test, kar zagotavlja določeno raven usposobljenosti. Poleg tega testi na računalniku omogočajo širši nabor praktičnih vprašanj. Na primer, v računalniku se lahko od preizkuševalca zahteva, da izvede določena dejanja, na primer odpre urejevalnik besedil, vnese vrstico besedila, spremeni pisavo in nato shrani dokument. Tovrstna demonstracija praktičnega znanja, ki bi ga bilo zelo težko ponoviti na standardnem testu s svinčnikom in papirjem, je običajna za številne ocene računalniških spretnosti.
Glede na vrsto ocenjevanja računalniških znanj bodo za opravljanje preizkusa potrebni različni sklopi spretnosti in znanja. To je običajno povezano z razlogom, zakaj tester opravlja oceno. Na primer, anketarji, ki želijo doseči uradniški položaj, se lahko preizkusijo glede hitrosti in natančnosti tipkanja ter njegove ali njene sposobnosti izvajanja določenih funkcij v programih za preglednice ali oblikovanja in urejanja besedilnih dokumentov. Tehnik za popravilo računalnikov pa bo morda moral opraviti oceno računalniškega znanja, ki vključuje odpravljanje težav s programsko opremo in namestitev, reševanje težav z omrežjem in druge podobne predmete.
Testi za ocenjevanje spretnosti so lahko standardizirani ali pa tudi ne, tako da jih lahko uporabljajo različni delodajalci ali šole. Nekatere teste je ustvaril določen delodajalec ali šola za preverjanje določenega področja računalniških veščin, na primer z uporabo kompleksnih statistik ali programov za grafično oblikovanje, ki jih večina standardnih testov računalniških spretnosti ne pokriva. Občasno se lahko od preizkuševalca zahteva, da opravi veliko ocen veščin, običajno začenši z najosnovnejšimi spretnostmi in napreduje skozi bolj zapletene ali napredne teme.