Notranje oblikovanje je široko področje za profesionalce z ozadjem v umetnosti, arhitekturi in oblikovanju. Številna delovna mesta za notranje oblikovanje zahtevajo nekaj usposabljanja na tem področju, pogosto dve ali štiriletno diplomo, ki ji sledi vajeništvo. Za tiste, ki izpolnjujejo pogoje, je mogoče najti delovna mesta za notranje oblikovanje, ki ustrezajo skoraj vsakemu interesu, bodisi za načrtovanje domov ali oblikovanje notranjosti bolnišnic.
Nekatera delovna mesta za notranje oblikovanje se osredotočajo na stanovanjsko oblikovanje. Hiše in stanovanja imajo lahko koristi od bistrega očesa in oblikovalske senzibilnosti izkušenega oblikovalca. Ker se profesionalno oblikovanje pogosto šteje za razkošje, bodo številni naročniki stanovanjskega oblikovanja imeli velike ali razkošne prostore za sprožitev domišljije in pogosto spektakularne proračune. Pri oblikovanju opremljenih stanovanj je poudarek pogosto na ohranjanju prostora in udobju, pogosto s stilskimi namigi, vzetimi iz zasnove stavbe.
Delo v stanovanjskem oblikovanju je lahko čudovito za ljudi, ki uživajo v intimni komunikaciji s strankami. Da bi ustvaril prostor, ki odraža lastnikovo osebnost, mora imeti oblikovalec vpogled v to, kdo je lastnik, kaj ceni in katere stvari se mu zdijo tolažilne in sproščujoče. Z ustvarjanjem domačega prostora, ki resnično odraža osebne potrebe lastnika, lahko oblikovalec stanovanj resnično izboljša kakovost življenja zaposlenih strank.
Delovna mesta za notranje oblikovanje so pogosto na voljo v komercialnem in industrijskem svetu. Pisarne, knjižnice, šolske zgradbe in tovarne potrebujejo kompetenten notranji dizajn za ustvarjanje učinkovite oblike in delovanja. Številna delovna mesta za notranje oblikovanje na teh področjih prinašajo različne izzive in edinstvene zahteve. Z ustvarjanjem udobnega, neobremenjenega okolja za delavce lahko notranji oblikovalci izboljšajo delovne pogoje in pomagajo ustvariti veselo, poenostavljeno vzdušje, ki spodbuja osredotočenost in udobje.
Številna delovna mesta za notranje oblikovanje vključujejo delo v oblikovalskem podjetju. Ta podjetja pogosto ustvarjajo ekipe za vodenje projektov, pri čemer so starejši člani odgovorni za celoten načrt in občutljivost oblikovanja. Mlajši oblikovalci pogosto dobijo majhne dele dizajna, s katerimi lahko delajo, pod pogojem, da jih odobrijo vodje skupin. Delo z oblikovalskim podjetjem je lahko odličen način za nove diplomante, da najdejo svoje mesto v svetu podjetij za notranje oblikovanje. S preučevanjem in pregledovanjem konceptov z višjimi delavci imajo zaposleni na začetni ravni priložnost, da izpopolnijo svoje veščine in se naučijo vrvi poslovanja.
Nekaterim morda ne bo všeč koncept, da se povzpnejo po lestvicah podjetja in se odločijo za odprtje lastnega podjetja. Za nova oblikovalska podjetja je morda težko najti zgodnje zaposlitve, ki se morajo zanašati na ustno sporočilo, da bi pridobila nove stranke. Eden od odličnih načinov za pridobitev baze strank je, da ponudite notranje oblikovanje domov prijateljev in družine samo za stroške materiala. Ta vzorčna delovna mesta lahko postanejo oglas za oblikovalske sposobnosti in lahko pridobijo pohvale in nove stranke.