Predsednik lahko postanete bodisi z imenovanjem bodisi z glasovanjem bodisi organa, ki mu bo predsednik predsedoval, bodisi zunanje osebe ali odbora, ki je pooblaščen za izbiro. Številne vrste organizacij imenujejo predsednika za vodenje operacij, vendar je predsedstvo v korporativnem kontekstu najverjetneje zagotovilo karierno pot in plačilo za storitve. Vsaka korporacija ima upravni odbor in predsednika, ki predseduje upravnemu odboru.
Organu članov predseduje predsednik, ki je organizator in končni razsodnik v sporih med skupino. Upravni odbori podjetij imajo običajno predsednika, ki je lahko izvršni ali neizvršni direktor družbe. V ZDA je običajno, da je predsednik upravnega odbora tudi izvršni direktor podjetja pod naslovom chief executive officer (CEO), medtem ko je v Združenem kraljestvu pogosteje, da je predsednik uprave ne. -izvršni.
Če želite postati predsednik upravnega odbora v izvršni funkciji, morate biti usposobljeni za vodenje podjetja. Razen če ste lastnik podjetja in obvladujete večino delnic in se lahko imenujete na položaj, morate razviti pooblastila, da boste najeti kot najvišji izvršni direktor v korporaciji. Večja kot je korporacija, strožje so zahteve za zaposlovanje.
Za položaje vodstvenih delavcev običajno potrebujete dodiplomsko diplomo iz podjetja in morda magisterij iz poslovne administracije ali sorodno diplomo, na primer pravo. Pogosto boste napredovali od začetnega položaja do vodstvenega položaja do vodilnega položaja. Nekatere korporacije imajo programe usposabljanja za vodstvene delavce, ki vas bodo po zaključku postavili neposredno na vodstveni položaj.
Predsednik lahko postanete tudi tako, da naredite stranski premik. Če imate izobrazbo in dovolj izkušenj v eni korporaciji, se lahko prijavite na drugo korporacijo, da zapolnite prosto mesto izvršnega direktorja. Stopnja težav pri pridobivanju zaposlitve v kateri koli korporaciji je odvisna od velikosti njenega poslovanja. V manjši korporaciji je lažje napredovati in to je lahko odskočna deska za stranski prehod v večje podjetje.
Upravni odbori, ki uporabljajo neizvršni model, izbirajo člane upravnega odbora in predsednike uprav zunaj podjetja. Če želite postati predsednik te vrste odbora, boste verjetno morali biti priznani strokovnjak na svojem področju. Nekatere večje javne družbe izvolijo člane uprav z glasovanjem delničarjev. V tem primeru bi morali, da bi postali predsednik, najprej priti na glasovnico in biti izvoljen v upravni odbor. Nato bi morali prepričati upravni odbor, da vas imenuje za predsednika.