Nekatere osebnostne lastnosti, ki pomagajo uspešnemu logistu, so sposobnost dobrega dela pod pritiskom, sposobnost ohranjanja močne osredotočenosti, prirojena sposobnost razvrščanja nalog glede na njihovo stopnjo pomembnosti in močne vodstvene sposobnosti. Poleg teh lastnosti morajo biti logisti sposobni tudi dobro sodelovati z drugimi in zlasti biti sposobni delati s posamezniki iz različnih okolij in panog. Logistik mora biti začetnik, biti sposoben delati z minimalnim nadzorom, biti zvest in vreden zaupanja, biti analitičen mislec, učinkovit komunikator in biti osredotočen na podrobnosti.
Od uspešnega logista se pogosto zahteva, da dela v zelo strogih rokih, kar lahko povzroči velik stres pri posameznikih, ki niso pripravljeni delati v teh okoliščinah. Za izpolnjevanje takih rokov je pomembno, da so posamezniki, ki delajo v logistiki, sposobni ostati osredotočeni in hitro razmišljati, zlasti ko se pojavijo nepričakovane situacije, da zagotovijo pravočasno zaključen projekt. Pogosto mora logist hitro reorganizirati seznam prednostnih nalog, da zagotovi, da so cilji podjetja pravilno izpolnjeni.
Tisti, ki delajo na področju logistike, morajo včasih komunicirati z zaposlenimi v tujini. Na primer, da bi logist upravljal dobavno verigo za delodajalca, bo morda potrebna redna komunikacija s proizvajalci v drugih državah in naročanje pri njih. Zato mora biti logist dober pisni in ustni komunikator, morda pa mora celo govoriti tuji jezik. Logisti morajo biti sposobni tudi dobro sodelovati z ljudmi iz drugih kulturnih okolij.
Številni logisti delajo v proizvodnih karierah, vojaških vejah, upravljanju dobavne verige, upravljanju transporta in različnih poklicih, ki zahtevajo skladiščenje materialov. V vsaki od teh funkcij se lahko od logistov zahteva, da delajo v timskem okolju ali pa se nanje celo zanesejo, da vodijo druge zaposlene. Ker je dostop do lastniških informacij pogosto na voljo ljudem, ki delajo v logistiki, je pomembno tudi, da so logisti zvesti in vredni zaupanja.
Uspešen logist je posameznik, ki je prepričan v svoje sposobnosti in poleg usposabljanja, potrebnega za opravljanje zahtevanih nalog, ne potrebuje veliko individualnega nadzora. Ne glede na to, ali delajo na delovnih mestih v proizvodnji ali v vojski, morajo logisti biti začetniki, ki so zelo pozorni na podrobnosti in imajo dobre zmogljivosti za odpravljanje težav. Tisti, ki delajo na vodstvenih položajih, morajo biti kompetentni vodje, ki lahko motivirajo člane ekipe, da delujejo na optimalni ravni.