Katere so različne vrste delovnih mest v EHR?

Področje zdravstvenega varstva je tisto, na katerem je treba evidence in dokumente, ki vsebujejo občutljive informacije, nenehno hraniti, hraniti in posodabljati. Nekatere zdravstvene ustanove se držijo tradicionalnega sistema, kjer se vzdržujejo fizične mape, vendar so elektronski zdravstveni kartoni (EHR) prepričljiv način za shranjevanje istih informacij. Elektronske datoteke zasedajo manj fizičnega prostora in jih je mogoče pridobiti z največjo hitrostjo v primerjavi s tradicionalnimi sistemi arhiviranja. Dela EHR lahko vključujejo prenos informacij iz tradicionalnega skladišča v računalnik.

Zdravstveni tehniki spadajo med strokovnjake v zdravstveni industriji, ki opravljajo delovna mesta EHR. Ti posamezniki se morajo uskladiti z drugim zdravstvenim osebjem, vključno z zdravniki in medicinskimi sestrami, da posodobijo elektronske datoteke, ki vsebujejo ustrezne informacije o pacientih. Posamezniki morajo biti seznanjeni tudi z najnovejšimi predpisi, ki veljajo za zaščito občutljivih informacij.

Zasebnost je treba ohranjati ves čas prenosa zdravstvene dokumentacije v elektronske sisteme. Podatki, ki se lahko vnesejo v elektronsko platformo, so pogosto kritično občutljive informacije o pacientih, bolnišnicah in zaposlenih. Posledično bi morali strokovnjaki, ki opravljajo dela v EHR, pričakovati, da bodo dosegli določeno raven usposabljanja, ki bi jo po možnosti izvajal delodajalec, tako da se bodo uporabljali regulativni in industrijski standardi. Ko bodo ti ukrepi zasebnosti razumljeni, pa bi se potencial za delovna mesta v EHR posamezniku lahko še bolj odprl.

Zagotavljanje izobraževanja administrativnemu in drugemu osebju bi lahko bilo del odgovornosti posameznikov na delovnih mestih v EHR. Lastniki in upravljavci bolnišnic po vsej državi bodo morda morali na primer izpolniti vloge, ki podpirajo izvajanje in integracijo novih elektronskih sistemov na vseh lokacijah zdravstvenih ustanov. Učitelji in svetovalci se lahko vključijo, da pripravijo druge o uporabi rešitev za elektronsko vlaganje, in lahko tudi pretehtajo vrste programov, ki so najbolj primerni za vsak objekt. Ti posamezniki bodo morda morali medicinsko osebje poučiti o najnovejših predpisih glede zasebnosti, da bodo osebni podatki ostali zaupni kljub številu ljudi, vključno s pacienti ali prodajnimi predstavniki, ki so morda v bližini.

Zaposlitve v EHR na področju informacijske tehnologije (IT) so druge možnosti za strokovnjake na tem področju. Ker lekarne na primer posodabljajo ali nadgrajujejo tehnološke sisteme na nove standarde, bodo morda potrebni analitiki IT izdelkov, da bi določili najustreznejše rešitve za ta podjetja za uporabo ali za oblikovanje izdelkov po meri. Kandidati bodo morda morali imeti predhodne izkušnje s programsko opremo EHR, da bi bili upravičeni do teh priložnosti. Farmacevti se morajo seznaniti z elektronskimi sistemi, ko se pridobivajo evidence strank in datoteke, ki vsebujejo zdravstveno zavarovanje in zdravstvene podatke.