Postopek, da postanete nadzornik blagajne, običajno vključuje pridobivanje izkušenj kot blagajnik in nato napredovanje s te točke. Blagajniški položaji pogosto zahtevajo zelo malo formalne izobrazbe, razen tiste, ki se ponuja v srednji šoli. Če torej želite delati kot nadzornik blagajne, se osredotočite na to, da ste zanesljivi, da pomagate drugim in da dobro komunicirate z ljudmi. Dodatno prednost vam lahko prinese tudi tečaj računovodstva ali financ.
Najpomembnejši korak, ki ga potrebujete, da postanete nadzornik blagajne, je najti službo blagajnika, po možnosti v večjem maloprodajnem podjetju. Večina nadzornikov začne z določenim maloprodajnim podjetjem in napreduje v istem podjetju. Čeprav to ni nujno, lahko pomaga olajšati celoten postopek. To so lahko zelo konkurenčna mesta in tisti, ki imajo že obstoječe razmerje z osebo, odgovorno za imenovanje, bi lahko bili v ugodnejšem položaju.
Ne glede na to, ali se želite zaposliti kot nadzornik blagajne ali katero koli drugo delovno mesto, je pomembno tudi, da izrazite svoje namere in investirate v podjetje. Poskusite delati v izmenah, kadar koli je to mogoče, da pokažete, da ste pripravljeni pomagati. Če nadzornika ni več, povprašajte o možnosti prevzema dodatnih delovnih nalog. To kaže na pripravljenost preseči zahtevano in željo po učenju novih veščin. Sčasoma bi se te vrste obveznosti morale izplačati z večjimi priložnostmi in odgovornostmi.
Čeprav so vodstvene sposobnosti potrebne, da postanete nadzornik blagajne, to ni edina zahteva. Na primer, velikokrat je nadzornik odgovoren za zagotovitev ravnotežja vseh strojev ob koncu noči. Zato je lahko dobro znanje matematike v tej vlogi velika prednost. Morda boste celo razmislili o nekaterih računovodskih ali dodatnih tečajih matematike na občinski šoli, da bi izboljšali svoj življenjepis. Ti tečaji so pogosto na voljo ob primernem času in delodajalci so pogosto pripravljeni obvladati urnike tistih, ki nameravajo nadaljevati izobraževanje.
Druga stvar, ki jo morate upoštevati, ko želite postati nadzornik blagajne, je razvoj veščin dobrih ljudi. Čeprav mora biti blagajnik hiter in s čim manj nevšečnostmi premikati stranke skozi linijo, morajo biti tudi blagajniki prijetni, tako s strankami kot s sodelavci. Tisti, ki to razumejo in to izvajajo, bi morali ugotoviti, da imajo tudi nekaj dodatnih priložnosti.
Številna podjetja lahko ponudijo vmesne položaje, preden postanejo nadzornik. To lahko vključuje biti vodja izmene ali vodja ekipe, kar pomeni, da je blagajnik odgovoren za manjšo skupino ljudi. Ta diplomirani sistem vam omogoča, da dokažete, da ste sposobni opravljati vse težja dela.