Vodje proizvodnje so odgovorni za načrtovanje in usklajevanje sistemov in postopkov, ki zagotavljajo pravilno pošiljanje in ravnanje z izdelki. Ti menedžerji si prizadevajo narediti proizvodni proces učinkovitejši z nadzorom in zaposlovanjem zaposlenih, sestavljanjem urnikov dela, izpolnjevanjem proizvodnih kvot in spremljanjem proizvodne opreme. Tisti, ki želijo postati vodja proizvodnje, običajno potrebujejo diplomo na področju, povezanem z upravljanjem, ali intenzivno, dolgotrajno usposabljanje na delovnem mestu, da pridobijo dragocene izkušnje.
Dodiplomska diploma iz managementa, administracije ali industrijske tehnologije je na splošno koristna za tiste, ki želijo postati vodja proizvodnje. Diploma na enem od teh področij bo pomagala pripraviti bodoče menedžerje z nadzornimi taktikami, poslovnimi veščinami in industrijskim usposabljanjem. Nekaterim študentom bo morda koristno opraviti tudi nekaj tečajev industrijskega usposabljanja na poklicni šoli po diplomi, da bi pridobili izkušnje v proizvodnem obratovanju.
Čeprav je diploma lahko v pomoč kandidatom, ki želijo postati vodja proizvodnje, ni vedno potrebna. Nekateri vodje proizvodnje začnejo svojo kariero z delom na začetnih montažnih ali ladijskih mestih in sčasoma napredujejo v vodstvene položaje. Številni nadzorniki si želijo spodbujati delavce na začetni ravni, ki kažejo znake vodstvenih sposobnosti in zmožnosti učenja več različnih vidikov proizvodnega dela.
Večina podjetij pogosto želi najeti tudi vodje proizvodnje z veliko izkušenj. Vodje proizvodnje običajno potrebujejo široko paleto izkušenj in dobro poznavanje različnih proizvodnih delovnih mest. V idealnem primeru bi moral biti vodja proizvodnje sposoben opravljati številne proizvodne naloge poleg nadzora delovanja in usklajevanja proizvodnje.
Z dodiplomsko diplomo ali brez nje bodo tisti, ki želijo postati vodja proizvodnje, potrebovali usposabljanje za določeno delovno mesto. Splošno razumevanje vodenja in proizvodnih operacij je potrebno, vendar mnoga podjetja od menedžerjev zahtevajo, da opravijo tudi usposabljanje, specifično za njihovo panogo. Podjetja uporabljajo različne vrste proizvodne opreme in programske opreme za poročanje ter pogosto nudijo usposabljanje na delovnem mestu za nove vodje, ki lahko trajajo tudi dva ali tri mesece.
Vodje proizvodnje lahko na splošno pričakujejo, da bodo morali opraviti neko vrsto stalnega izobraževanja ali postopkovnega usposabljanja, da bodo ostali na tekočem s tehnološkim napredkom in trendi v industriji. Zahteve za nadaljnje izobraževanje se lahko razlikujejo glede na panogo. Nekateri uspešni vodje proizvodnje lahko nadaljujejo s podiplomskim študijem poslovnega ali industrijskega menedžmenta. Podiplomska diploma lahko vodi do višjega vodstvenega ali nadzornega položaja.