Če želite postati mlajši spletni razvijalec, morate oceniti svoje trenutne izkušnje in izobrazbo, določiti vrsto položaja, ki bi ga želeli, raziskati trende v industriji in oblikovati načrt za dosego tega položaja. Morda boste morali obiskovati fakulteto ali opraviti tehnične tečaje in pridobiti določene certifikate. Tudi izkušnje bodo ključnega pomena pri pridobitvi položaja na tem področju.
Štiriletna visokošolska diploma iz računalništva ali spletnega razvoja je lahko koristna pri iskanju delovnega mesta za mlajše razvojne osebe. Nekateri iskalci zaposlitve pa bi morda ugotovili, da je dveletna diploma dovolj. Drugi opravijo tehnično usposabljanje in panožne certifikate ter najdejo službo na tem področju.
Čeprav je delo mlajšega spletnega razvijalca začetna pozicija, bodo izkušnje z razvojem spletnih strani pomagale pri iskanju zaposlitve. Številne organizacije bodo pregledale portfelje prijaviteljev in kakovost portfelja bi lahko prevladala nad pomanjkanjem izobraževalnih dosežkov. Eden od načinov za pridobivanje izkušenj je kakovostno pripravništvo. Drugi načini, na katere lahko pridobite izkušnje, so razvoj osebnega spletnega mesta, prostovoljno delo na neprofitnih spletnih mestih in sklepanje neodvisnih pogodb za mala podjetja.
Iskalcem zaposlitve, ki bi se radi ukvarjali s spletnim razvojem za določene vrste podjetij, bi lahko koristili sorodni tečaji ali drugače pridobivanje izkušenj. Na primer, iskalcu zaposlitve, ki ga zanima e-trgovina, bi lahko koristili tečaji na tem področju. Morda bo poiskal tudi pripravništvo ali priložnosti za prostovoljstvo, ki so povezane z e-trgovino.
Mnoga podjetja pričakujejo, da bodo mlajši spletni razvijalci dobro seznanjeni s hiperbesedilnim označevalnim jezikom (HTML), kaskadnimi slogovnimi listami (CSS) in skriptnimi jeziki ter pričakujejo, da bodo razumeli internetno tehnologijo in težave z združljivostjo brskalnikov. Drugi delodajalci lahko pričakujejo, da ima razvijalec nekaj spretnosti v zahtevnejših jezikih. Razumevanje priljubljenih sistemov za upravljanje vsebin (CMS) je lahko koristno tudi za nekoga, ki bi rad postal mlajši spletni razvijalec.
Različne lokacije lahko nudijo večje možnosti za razvoj spletnih strani za nekoga, ki želi postati mlajši spletni razvijalec. Iskalec zaposlitve, ki se ne more preseliti in živi na območju z omejenimi možnostmi, bo morda lahko našel delo na daljavo za podjetje ali kot neodvisni izvajalec. Pridružitev lokalnim industrijskim organizacijam ali internetnim forumom lahko pomaga iskalcem zaposlitve vzpostaviti odnose z drugimi na tem področju, kar lahko vodi do ponudb za delo.
Da bi ostal zaposljiv, bi moral mlajši spletni razvijalec pričakovati, da bo nadaljeval svoje izobraževanje, bodisi formalno ali neformalno. To področje se nenehno razvija. V idealnem primeru vsak, ki se ukvarja s to kariero, uživa v koraku s tehnologijo.