Položaj glavnega direktorja za tveganja (CRO) je vodstveno delo, ki se pojavlja v več podjetjih. Sedi v izvršnem odboru družbe na isti ravni kot glavni finančni direktor, glavni računovodja, direktor za informiranje, direktor marketinga in glavni operativni direktor. Primarna naloga CRO je prepoznati, oceniti in ublažiti tveganja za podjetje. Delo je lahko različno, odvisno od tega, v kakšnem tipu podjetja je zaposlen vodja tveganj in ali se podjetje sooča s finančnim, strateškim, premoženjskim, odgovornim ali uglednim tveganjem.
Narava dela CRO je odvisna tudi od tega, kako podjetje obvladuje svoja tveganja. Če se podjetje odloči za nakup zavarovanja, da bi ublažilo svoja tveganja, bi lahko bile naloge glavnega direktorja za tveganja preprosto nakupovanje najboljših zavarovalnih polic in upravljanje odnosov z vsemi zavarovalnimi nosilci in zavarovalnimi posredniki podjetja. Po drugi strani pa, če podjetje uporablja načela upravljanja s tveganji v podjetju, bi lahko od vodje tveganja zahtevali, da identificira nastajajoča tveganja, meri trenutna tveganja in razvije ukrepe za obvladovanje izgub in preprečevanje izgub.
Oddelek CRO je lahko odgovoren tudi za politike in tveganja informacijske tehnologije, korporativno varnost in preiskave, odkrivanje in preiskave goljufij ter notranjo revizijo. V določenih sektorjih in posameznih podjetjih bi ta uradnik lahko upravljal tudi s spoštovanjem internih in zunanjih predpisov in pogodb.
Običajno se ta uradnik dvigne na vodstveno raven po vsaj desetletju izkušenj na področju upravljanja tveganj, zavarovanja, aktuarskih študij ali zavarovalnega posredovanja. CRO bi lahko imel neposlovno izobrazbo, na primer diplomo svobodnih umetnosti, vendar bi lahko pridobil certifikate in diplome za obvladovanje tveganj s pouniverzitetnim usposabljanjem in študijem. Da bi se naučil finančnih veščin, potrebnih za delovno mesto vodje tveganja, je CRO morda pridobil tudi MBA ali drugo višjo stopnjo, povezano s financami. Uspešen vodja upravljanja s tveganji bi lahko imel tudi vrhunske spretnosti pri komunikaciji z glavnim izvršnim direktorjem in člani uprave ter sodelavci in podrejenimi.
Ker so CRO člani vodstva podjetja, zaslužijo plače, sorazmerne s tem statusom. Plače vodje tveganj pa se zelo razlikujejo, odvisno od panoge in države, v kateri delajo, ter strukture prejemkov posameznega podjetja. Njihovi odškodninski paketi lahko vključujejo visoke plače in bonuse za uspešnost, delniške opcije, zdravstvene ugodnosti in upokojitvene pakete.