Ko večina ljudi pomisli na vodstvene kariere, takoj pomislijo na prestižne položaje, ki jih imajo najvišji vodstveni delavci v svetu podjetij. Najvišji vodstveni delavci na svetu so dobro plačani in imajo različne nazive, kot so glavni izvršni direktor, glavni operativni direktor ali glavni finančni direktor. Poleg tega obstaja veliko drugih vodstvenih karier, ki si zaslužijo priznanje. Izvršni sekretarji, izvršni kadri, glavni kuharji in izvršni uredniki se lahko vključijo med široko temo vodstvenih karier.
Ljudje, ki želijo postati najvišji direktor, bi morali pričakovati dolge ure, službena potovanja in veliko stresa, vendar bi morali pričakovati tudi dobro kompenzacijo za svoje pritiske. Glavni izvršni direktor (CEO) določi politike in cilje korporacije ali organizacije. Običajno dela z roko v roki z upravnim odborom, da zagotovi, da se strategije, ki jih izvaja, uspešno upoštevajo. Dodeljena ji je najvišja stopnja odgovornosti.
Glavni operativni direktor (COO) je še en položaj, ki ga ima najvišji izvršni direktor. Običajno ima pooblastila za nadzor vsakodnevnih dejavnosti podjetja. COO si prizadeva zagotoviti, da podjetje ali organizacija uspešno deluje v svojih vsakodnevnih podvigih. Glavni finančni direktor (CFO) je odgovoren za finance podjetja, natančneje za njegove finančne cilje. Finančni direktor lahko nadzoruje, kako se sredstva vlagajo, obvladuje tveganja in sporoča načine za zbiranje kapitala.
Večina vodilnih delavcev ne more delovati brez pomoči svojih izvršnih sekretarjev. Izvršni sekretarji dajejo na visoki ravni, poglobljeno administrativno podporo celotnemu uradu, predvsem pa posameznim najvišjim vodstvenim delavcem. Morda ne opravljajo toliko pisarniških nalog kot tradicionalni pisarniški sekretarji, imajo pa druge naloge, vključno z upravljanjem informacij. Na primer, lahko vzpostavijo konferenčne klice, pregledajo prejete dokumente, da ugotovijo njihovo stopnjo pomembnosti, pripravijo dnevne rede in se dogovorijo za sestanke.
Da bi vrhunska podjetja ali organizacije rasle in cvetele, morajo še naprej zaposlovati nove sodelavce. Zaposlene velikokrat iščejo kadrovski kadri. Ti zaposlovalci lahko obiskujejo fakultete, pravne ali poslovne šole in prepričajo najboljše študente, da delajo za določeno podjetje. Lahko se obrnejo tudi na vodilne delavce v drugih podjetjih, ki so navedli, da jih zanima sprememba zaposlitve. Izvedejo začetni postopek preverjanja zainteresiranih kandidatov, nato pa dovolijo podjetju, da sprejme končno odločitev o zaposlitvi.
Poleg sveta podjetij obstaja še veliko drugih vodstvenih karier. Izvršni kuharji so odgovorni za vodenje celotne dejavnosti gostinskih storitev. Lahko nadzorujejo vse kuhinje v letovišču ali verigi restavracij. V restavracijah podjetja lahko določijo velikosti serviranja, naročijo zaloge hrane ali načrtujejo menije.
Izvršni urednik je še ena izmed vodstvenih karier, ki so zunaj področja najvišjega poslovnega vodstva. Izvršni uredniki so pomembni v svetu pisanja, televizije in radia. Običajno sprejemajo končne odločitve o tem, katere zgodbe naj bodo objavljene in kako naj bodo predstavljene javnosti. Izvršni uredniki običajno nadzorujejo več pomočnikov urednikov, ki določajo, komu bo dana določena zgodba ali tema.