Če želite postati bančni analitik, so potrebni štirje koraki: višješolsko izobraževanje, povezane delovne izkušnje, prijava na delovno mesto in dokončanje postopka razgovora za zaposlitev. Bančna analitika večino svojega dneva preživi pri delu z bančništvom in programsko opremo za analizo podatkov. Odgovorni so za izpolnjevanje posebnih zahtev glede poročanja, pisanje poročil in raziskovanje različnih scenarijev.
Ljudje, ki imajo analitičen miselni proces, uživajo v samostojnem delu in se z veseljem raziskujejo več scenarijev, najdejo največje zadovoljstvo pri tovrstnem delu. Čeprav se od bančnih analitikov pričakuje, da bodo imeli predstavitvene sposobnosti za sestanke in dobre komunikacijske veščine, je pomembnejša spretnost naklonjenost številu. Pozornost do podrobnosti, disciplina in osredotočenost so bistvenega pomena za vsakogar, ki želi postati bančni analitik.
Prvi pogoj, da postanete bančni analitik, je dokončanje višješolskega izobraževalnega programa. Čeprav bo veliko podjetij sprejelo visokošolsko diplomo iz računovodstva, velika večina bančnih podjetij raje univerzitetno diplomo. Diploma je lahko iz računovodstva, matematike, poslovanja ali sorodnega področja. Bančna industrija je znano konzervativna in je zelo malo verjetno, da bi postal bančni analitik brez tovrstnega formalnega usposabljanja.
Sorodne delovne izkušnje vključujejo računovodstvo, knjigovodstvo, vnos podatkov, operaterja računalniške programske opreme ali bančnega blagajnika. Vsa ta dela zahtevajo delo s številkami in računalniki. Ko se prijavljate za prvo zaposlitev, poiščite delovna mesta za pripravništvo ali mlajše analitike. Čeprav je plača morda nižja, imate boljše možnosti, da se kvalificirate za tovrstno vlogo in lahko pridobite dragocene izkušnje.
Ko se prijavljate za delovno mesto bančnega analitika, obvezno preberite svoj življenjepis in spremno pismo ter dvakrat preverite morebitne slovnične ali pravopisne napake. Raziščite podjetje in poskusite svoje spremno pismo prilagoditi njihovim posebnim potrebam in zahtevam. Bančna podjetja vse pogosteje zahtevajo preverjanje kreditne in kazenske evidence kot del postopka prijave. Upoštevajte to pri prijavi.
Med razgovorom za zaposlitev ima večina bank vsaj dva kroga razgovorov. Prvi krog je s kadrovskim osebjem in je predhodni razgovor. Imajo standardni seznam vprašanj in iščejo popolne, jedrnate odgovore. Ne pozabite, da bo vse, kar boste povedali, zapisano in pregledano. Razmislite o svojih odgovorih, ostanite mirni in se osredotočite na veščine, ki jih prinašate, in na to, kako lahko pomagate banki.