Življenjepis vodje področja mora vsebovati posnetek akademskih in strokovnih izkaznic kandidata za delo. Na splošno podjetja zahtevajo, da imajo kandidati za delovna mesta območnega vodstva predhodne izkušnje na področju nadzora in nekatere delovne izkušnje, pomembne za panogo. Mnoga podjetja preverjajo poverilnice prosilcev za zaposlitev, zato mora življenjepis vodje področja vsebovati tudi kontaktne podatke za profesionalne in osebne sodnike.
Večina delodajalcev raje, da prosilci za zaposlitev navedejo svoje poklicne sposobnosti v kronološkem vrstnem redu, pri čemer je njihova zadnja delovna vloga navedena na prvem mestu, njihove zgodnje delovne izkušnje pa nazadnje. V mnogih primerih imajo kandidati za nadzorne vloge na področju dolgoletne izkušnje; prosilec se lahko odloči, da ne bo navedel podrobnosti o zaposlitvi začetnega nivoja, ki je bila že dolgo zaposlena. Običajno mora življenjepis vodje področja vključevati podrobnosti o kandidatovi nedavni delovni zgodovini in podrobno razlago morebitnih vrzeli v zaposlitvi. Vsako delovno mesto mora vsebovati ime delodajalca in natančen naziv delovnega mesta kandidata. Poleg tega mora življenjepis vsebovati začetni in končni datum za vsako navedeno delovno mesto.
Medtem ko mnoga podjetja zaposlujejo posameznike v podobnih vlogah, se natančne delovne vloge razlikujejo od podjetja do podjetja. Zato mora življenjepis vodje področja vključevati podrobnosti o dejanskih dolžnostih, ki jih je prosilec opravljal v vsaki vlogi, kot je upravljanje ciljev prihodkov ali zaposlovanje zaposlenih. Kandidati za zaposlitev morajo izpostaviti predhodne izkušnje z nadzorom. Poleg tega mnogi delodajalci raje najamejo kandidate, ki imajo predhodne izkušnje z upravljanjem več enot.
V nekaterih sektorjih, kot so finančne storitve in zavarovalništvo, mora upravljavec območja imeti določene licence, ki jih podelijo regionalni ali nacionalni regulativni organi. Od ljudi, ki se ukvarjajo z drugimi poklici, se pogosto zahteva, da opravijo programe višje stopnje ali panožne izpite, preden jih lahko napredujejo v višje vodstvene vloge. Zato mora življenjepis vodje področja vsebovati celoten seznam kandidatovih poklicnih in akademskih kvalifikacij. Dobro usposobljeni kandidati bi morali zagotoviti, da so najpomembnejše kvalifikacije, pomembne za delo, prikazane v življenjepisu pred manj ustreznimi vrstami nagrad in certifikatov.
Poleg preteklih izkušenj mora življenjepis vodje področja vsebovati tudi kratek povzetek kandidatovih delovnih ciljev. Ta povzetek mora vključevati kratko razlago kandidatovih sposobnosti in kako bodo te veščine posamezniku omogočile, da prevzame vodstveno vlogo. Kandidat za vlogo vodje območja mora v življenjepisu omeniti tudi vse predhodne izkušnje z delom na določenem ozemlju ali regiji. Ker mora območni vodja trenirati in voditi prodajne predstavnike v dodeljeni regiji, lahko poznavanje lokalnega trga daje kandidatu za delo in prednost pred drugimi bodočimi zaposlenimi.