Delovna mesta mlajših spletnih razvijalcev so osredotočena na notranje delovanje spletnih mest. Na internetu spletne strani povezujejo, odpirajo in prikazujejo vsebino v skladu z vrsto kod in ukazov. Spletni razvijalci so tehnični strokovnjaki, ki pišejo te ukaze. Večino časa ti strokovnjaki začnejo na začetnem položaju mlajšega spletnega razvijalca.
Ustvarjanje internetnih strani je delo z več deli. Večino časa spletna mesta vključujejo grafiko, povezave in interno vsebino. Včasih imajo tudi prostor za vsebino, ki jo ustvarijo uporabniki, kot so uporabniški prenosi in komentarji na objavljeno gradivo. Vse te funkcije morajo biti posebej oblikovane in vgrajene v spletno stran s strani spletnih razvojnih skupin.
Mlajši spletni razvijalec je skoraj vedno član ekipe za razvoj spletnih strani. Oznaka “junior” pomeni, da ima razvijalec usposabljanje, vendar še nima veliko izkušenj. Usposabljanje spletnih razvijalcev običajno vključuje diplome iz računalniške tehnologije ali inženiringa, pa tudi izkušnje pri delu z različnimi orodji za izdelavo spletnih strani in programi.
Velik del dela mlajšega spletnega razvijalca je zelo tehnični. Medtem ko del dela nujno vključuje postavitev spletnega mesta, je večina estetskih vidikov spletnega oblikovanja zaupana skupini za grafično oblikovanje. Spletni razvijalci gradijo mehansko strukturo spletnega mesta od znotraj navzven. Gradijo baze podatkov in informacijske predpomnilnike; pišejo kodo in usmerjajo promet. Pogosto vzpostavijo in upravljajo sisteme e-trgovine, platforme za gostovanje spletnih mest in rubrike za optimizacijo iskalnikov, včasih pa morajo zagotoviti tudi podporo uporabnikom in usposabljanje.
Ekipe za razvoj spletnih strani imajo običajno eno ali več delovnih mest mlajših spletnih razvijalcev, da bi usposobile nove talente in omogočile novim strokovnjakom, da dobijo širši pogled na poklic. Ni posebnih dolžnosti mlajšega spletnega razvijalca, ki bi bile univerzalne za vsa delovna mesta spletnih razvijalcev nižje ravni, vendar pogosteje delo vključuje veliko gledanja, vadbe in ponovnega dela. Mlajši spletni razvijalci so na začetku pogosto zadolženi za enostavnejše naloge. Poklicani so, da pomagajo starejšim razvijalcem pri težjih projektih in sodelujejo pri majhnih delih, dokler ne pridobijo strokovnega znanja za samostojno izvajanje določenih vidikov razvoja.
Opis delovnega mesta mlajšega spletnega razvijalca se lahko razlikuje glede na delodajalca. Podjetje za spletno oblikovanje, ki dela na različnih projektih za veliko različnih strank, bi lahko bilo zainteresirano za najem mlajšega člana s širokim naborom znanj. Če je skupina za razvoj spletnih strani v enem samem podjetju, pa bo opis delovnega mesta pogosto veliko bolj natančen in zahteva znanje in izkušnje s sistemi in programi, ki se uporabljajo v tem podjetju. Ali obstajajo trde in hitre zahteve za spletne razvijalce nižje ravni, je v celoti odvisno od dela, čeprav so praktične izkušnje, bodisi v šoli ali preteklih službah, vedno prednost.