Mini MBA je vrsta izobraževalnega programa, namenjenega seznanjanju posameznika s koncepti poslovne administracije. Ta vrsta tečaja pa se ne konča s pridobitvijo diplome za mini magisterij iz poslovne administracije (MBA) ali katero koli drugo vrsto diplome. Namesto tega naj bi posameznikom ponudil uvod v osnovne koncepte, ki so zajeti v programu MBA, ali jim pomagal pridobiti veščine, ki jih lahko uporabijo za svoje trenutne karierne cilje. V mnogih primerih se lahko mini MBA imenuje pospešen tečaj poslovne administracije.
Pridobitev MBA lahko pomaga osebi pri zaposlitvi na poslovnem področju ali celo daje kredibilnost osebi, ki se želi samostojno izpostaviti v poslovnem svetu. Za marsikoga pa je pridobitev MBA predraga. Drugi preprosto niso prepričani, ali se želijo zavezati k magistrskemu programu, kar lahko pomeni, da porabijo dve do tri leta za izobraževanje. V mnogih primerih program mini MBA od študenta zahteva le približno 10 tednov učenja. Poleg tega so ti programi, ki jih običajno ponujajo fakultete in druge izobraževalne ustanove, običajno veliko cenejši od programov MBA.
Običajno mini MBA program ponuja nekakšen uvod ali pregled konceptov, ki veljajo za kritične za uspeh osebe v poslovnem svetu. Ti programi pogosto pokrivajo teme iz financ, računovodstva, trženja, korporativne strategije in ekonomije. Programi Mini MBA so namenjeni študentom, ki jih potrebujejo za razumevanje osnov finančnih računov in različnih gospodarskih vprašanj. Namenjeni so tudi vzgoji veščin statistične analize in študentom pomagati razumeti načela trženja. Programi mini MBA pogosto vključujejo teme o upravljanju človeških virov in organizacijskih praksah.
Medtem ko lahko mini MBA pomaga osebi, da se odloči, ali je vpis v program MBA pravi zanj, lahko ta vrsta programa pomaga tudi tistim, ki so bili odpuščeni z dela. Dokončanje takšnega programa lahko pomaga osebi razviti veščine, ki jih mnogi delodajalci iščejo pri kandidatih za zaposlitev. Kot tak lahko program mini MBA pomaga osebi ne le dobiti novo službo, ampak tudi poiskati boljšo službo ali vstopiti na novo področje. Poleg tega se lahko ta vrsta programa izkaže za koristnega za posameznika, ki na svojem trenutnem položaju prevzema več vodstvenih odgovornosti.