Možnosti študentskih delovnih izkušenj ponujajo številne srednje šole, visoke šole, univerze ter zasebna podjetja in organizacije. Oddelki za delovne izkušnje na nekaterih šolah študentom pomagajo pridobiti temeljna delovna znanja. Številni univerzitetni programi ponujajo akademske kredite študentom, ki so zaposleni na sorodnih področjih. Nekatera podjetja in organizacije najemajo študente določenih smeri kot pripravnike ali zaposlene za krajši delovni čas. Posebne panoge, kot je inženiring, študentom pogosto nudijo usposabljanje na delovnem mestu.
Srednješolci, ki imajo potrebo ali željo po delu, imajo lahko dostop do pisarne študentskih delovnih izkušenj na svojih šolah. Nekatere srednje šole študentom omogočajo delo kot način izpolnjevanja izbirnih zahtev. Študent se lahko odloči, da bo nekaj ur na dan delal v vrtcu, na primer, da bi zaslužil denar in raziskal možnosti za prihodnjo kariero v zgodnjem otroškem izobraževanju.
Za pridobitev študentskih delovnih izkušenj na ravni fakultete lahko študent začne tako, da se obrne na urad za delovne izkušnje lokalne šole. Delovna mesta se običajno nahajajo v kampusu in so zasnovana tako, da študentom pomagajo pri pridobivanju spretnosti, specifičnih za delo. Nadzor s strani članov fakultete in osebja fakultete omogoča študentom, da začnejo na začetnih položajih in napredujejo na višje ravni odgovornosti in krepitve spretnosti. Pridobivanje delovnih izkušenj v podpornem univerzitetnem okolju omogoča številnim študentom, da se pripravijo na delovno silo in hkrati zaslužijo.
Univerze ponujajo tudi možnosti študentskih delovnih izkušenj v obliki administrativnih in asistentskih delovnih mest. Prijava za delovno mesto v univerzitetni sprejemni pisarni, na primer, ponuja dragocene izkušnje za študenta, ki želi postati bodoči izobraževalni administrator. Izvajanje raziskav za profesorja je še en primer zaposlitvene priložnosti na kampusu. Podiplomski študenti, ki pomagajo profesorjem pri pripravi gradiva za predavanja in pri vodenju razprav, pogosto pridobijo dragocene delovne izkušnje in akademske kredite.
Študentske delovne izkušnje je mogoče pridobiti tudi pri delu s krajšim delovnim časom ali na praksi v nekaterih organizacijah in zasebnih podjetjih. Nekateri delodajalci sodelujejo na sejmih zaposlitve v kampusu in aktivno zaposlujejo študente v določenih smereh. Oddelek za trženje velikega podjetja, na primer, bi lahko bil zainteresiran za marketinške in komunikacijske smeri za pomoč pri administrativnih nalogah marketinških kampanj. Neprofitna organizacija lahko objavi oglase za zaposlovanje pripravnikov, ki jih zanima razvoj skupnosti ali družbeno-ekonomski razvoj.
Posebne panoge ponujajo študentske delovne izkušnje v neposrednem sodelovanju z univerzitetnimi programi. Nekatera inženirska podjetja na primer gradijo partnerstva z uglednimi univerzami in najemajo študente. S krepitvijo ključnih spretnosti, specifičnih za delovno mesto, te priložnosti študentom omogočajo vstop v delovno silo in povečajo možnosti za zaposlitev po diplomi.