Dela v industriji oblačil lahko razdelimo v dve kategoriji: predprodaja in maloprodaja. Delovna mesta pred maloprodajo vključujejo delovna mesta na področju oblikovanja, proizvodnje in veleprodaje. Delovna mesta v maloprodaji vključujejo delovna mesta na področju trgovanja, razvoja maloprodaje in prodaje. Te vrste delovnih mest obstajajo v korporativnem okviru, ki ima na voljo običajne vrste vodstvenih delovnih mest za podporo delovanju oblačilnih podjetij.
Potrošniki ponavadi enačijo celotno oblačilno industrijo z izkušnjami, pridobljenimi z nakupovanjem v maloprodaji. Oblačilna industrija je pravzaprav veliko obsežnejša od dela prodajnega procesa, s katerim potrošniki redno sodelujejo. Delovna mesta v tej panogi so precej raznolika in ponujajo možnosti za najrazličnejše izobrazbene ravni, nabore veščin in interesov. Dejavnosti oblačilne industrije pogosto presegajo mednarodne meje, zato so možnosti, preden oblačila pridejo na maloprodajni trg, lahko obsežnejša, kot je bilo pričakovano.
Oblikovanje oblačil je del procesa pred maloprodajo, ki poganja številna delovna mesta v oblačilni industriji. Nekatere vrste oblikovanja oblačil dobijo lastno industrijsko oznako kot “moda”. Modna industrija je del celotne industrije oblačil, vendar ima lahko svojo strukturo zaposlovanja. Ne glede na to, ali oseba išče službo v kateri koli panogi, vrste delovnih mest, ki bodo na voljo, temeljijo na talentu za umetniško oblikovanje. Podporna mesta so na voljo tudi na ravni vodstva, sodelavcev in pomočnikov.
Proizvodnja ustvarja vrste delovnih mest v oblačilni industriji, ki vključujejo izdelavo vzorcev, šivanje, delovanje strojev in nadzor kakovosti. Številni proizvajalci oblačil imajo svoje montažne delavnice v državah tretjega sveta, da bi izkoristili poceni delovno silo. Medtem ko delovna mesta za linijsko proizvodnjo običajno ne bi bila na voljo povprečnemu človeku, bi bila na voljo vsi vodstveni položaji, ki podpirajo operacijo proizvodnje na morju.
Dela na veleprodajni ravni oblačilne industrije vključujejo prodajo linij oblačil trgovskim verigam. Delovna mesta na tem področju so prodajni in vodstveni položaji, ki razvijajo trge za izdelke podjetja, vključno z zastopniki za nakup in prodajo. Podjetja lahko ta postopek oddajo tudi strokovnjakom tretje osebe, tako da imajo podobne zaposlitvene možnosti, ki delajo zunaj proizvajalca oblačil.
Ko je blago postavljeno v maloprodajno okolje, se delovna mesta v oblačilni industriji spremenijo in se osredotočajo na kupca in ne na proizvodni proces. Delovna mesta na tej maloprodajni stopnji vključujejo vrste delovnih mest, ki jih potrošniki poznajo, od prodajnega sodelavca do generalnega direktorja maloprodajne trgovine. Poleg delovnih mest v posameznih trgovinah obstajajo delovna mesta podjetij, ki podpirajo poslovanje na drobno. Te vrste delovnih mest se ukvarjajo s poslovnimi procesi, ki vplivajo na celotno maloprodajno poslovanje, kot so izbira izdelkov, trženje in prodaja.