Katere so različne vrste rentnih delovnih mest?

Anuitete so produkti življenjskega zavarovanja, ki lastnikom pogodbe zagotavljajo življenjske ugodnosti, kot so pavšalna denarna plačila ali mesečna izplačila dohodka. Te izdelke prodajajo ponudniki zavarovanj, ki zaposlujejo različne administrativne in prodajne uslužbence na različnih vrstah rentnih delovnih mest. Običajno rentna delovna mesta vključujejo aktuarje, trgovce na debelo, zavarovalne zastopnike, strokovnjake za trženje in posrednike.

Ko zavarovalnica sklene rentno pogodbo, pogodbeni kupec plača premijo zavarovalnici, zavarovalnica pa obljubi, da bo rentniku zagotovila periodična izplačila dohodka, ki bodo presegala znesek premije. Zavarovalnica vlaga premije v delnice in račune s fiksnimi obrestmi, vendar lahko zavarovalnica dolgoročno izgubi denar, če donosi na te naložbe ne pokrijejo stroškov mesečnih izplačil rente. Izplačila dohodka se običajno končajo s smrtjo prejemnika rente, kar pomeni, da zavarovalnica zasluži denar, če rentniki umrejo prej, kot je bilo pričakovano. Posledično so aktuarska delovna mesta med najpomembnejšimi rentnimi delovnimi mesti, ker morajo posamezniki, ki opravljajo te vloge, uporabiti pretekle podatke za izračun povprečne stopnje umrljivosti. Zavarovalnice temeljijo premije in mesečna plačila na informacijah, ki jih pripravijo aktuarji.

Grosisti so prodajni uslužbenci, ki so odgovorni za izobraževanje neodvisnih prodajnih agentov o rentnih izdelkih. Ti posamezniki običajno pokrivajo določeno regijo in se poskušajo pogajati o prodajnih poslih z bankami in drugimi finančnimi podjetji, ki zaposlujejo veliko število agentov. Nekatera podjetja zaposlujejo notranjega veletrgovca, ki zagotavlja stalno marketinško podporo prodajnim agentom, zaposlujejo pa tudi oddaljenega veletrgovca, ki skupaj z agenti vodi dejanske prodajne predstavitve.

Številne zavarovalnice prodajajo izdelke predvsem prek neodvisnih zastopnikov in drugih finančnih podjetij. Kljub temu nekatera podjetja zaposlujejo tudi interne prodajne agente, ki lahko izdelke, kot so rente, prodajajo neposredno potrošnikom. Zastopniki morajo opraviti izpite za licenciranje in v mnogih državah morajo zavarovalni zastopniki imeti tudi licence za vrednostne papirje, da lahko prodajajo kompleksne produkte, kot so indeksirane ali spremenljive rente. V mnogih primerih zavarovalnica krije stroške pridobitve licence, vendar so prodajni agenti običajno plačani s provizijami in ne s plačami.

Anuitete so v glavnem namenjene upokojencem ali ljudem, ki so blizu upokojitvene starosti, saj izdelki rentnikom zagotavljajo dohodkovne ugodnosti, ki so lahko še posebej koristne za tiste v tej starostni skupini. Posledično imajo številne zavarovalnice rentna delovna mesta za strokovnjake za trženje. Ti zaposleni morajo sodelovati s podjetji za tržne raziskave, da bi odkrili najboljši način za trženje novih rentnih izdelkov.

Zaposleni v marketingu morajo načrtovati tudi večje oglaševalske kampanje in so odgovorni za blagovno znamko rentnih izdelkov. Premije za rente se običajno vlagajo v vrednostne papirje, kot so delnice in obveznice, zavarovalnice pa zaposlujejo pooblaščene investicijske posrednike, ki lahko kupujejo in prodajajo vrednostne papirje z rentnimi sredstvi. Tako kot prodajni agenti so posredniki pogosto plačani s provizijami in ne z osnovnimi plačami.