vorstandsassistant je uradna vloga v vodstveni strukturi nemške korporacije. Vključuje delovanje kot vezni člen med vorstandom, ki je uprava korporacije, in delovno silo podjetja. vorstandsassistent je najnižji položaj vodstva na ravni podjetja in je lahko odskočna deska do višjih položajev.
Po nemški zakonodaji o gospodarskih družbah imajo korporacije dve vrsti uprav namesto enega samega upravnega odbora v državah, kot so Združene države. Aufsichtsrat ali nadzorni svet opravlja vlogo zastopanja delničarjev in nadzora njihovih interesov. Vorstand ali upravni odbor je zadolžen za delovanje korporacij in je po moči in statusu približno enakovreden vlogi glavnega izvršnega direktorja v sistemu ZDA.
Člane vorstanda imenuje aufsichtsrat. V večini korporacij obstaja višji član vorstanda, znan kot predsednik, vendar se specifična moč tega člana razlikuje od podjetja do podjetja, tako v teoriji kot v praksi. Čeprav ima lahko predsednik prevladujoč vpliv, vorstand sprejema odločitve na podlagi enega člana in enega glasu. Člani so imenovani za največ pet let in so lahko razrešeni le v izjemnih okoliščinah. To je namenjeno preprečevanju neupravičenega vpliva aufsichtsrata, na primer pri grožnji z odpustitvijo članov, ki glasujejo na določen način.
Vsak član vorstanda ima enega ali več pomočnikov, od katerih je vsak znan kot vorstandassistent. Ti ljudje opravljajo dve glavni vlogi. Prvi je, da deluje kot filter med članom vorstanda in zaposlenimi, na primer pri razlaganju odločitev upravnega odbora delavcem ali posredovanju skrbi zaposlenih. Druga vloga je delovati kot pooblaščenec za člana, kar vključuje zastopanje člana in v nekaterih primerih sprejemanje odločitev v njegovem imenu. Ta vloga pooblaščenca zajema tako notranje poslovanje kot posle z drugimi podjetji in javnostjo.
Uradno je vsak član vorstanda skupno odgovoren za vse dejavnosti uprave. V praksi bo večini članov dodeljeno določeno področje poslovanja za nadzor. Običajno je, da vorstandsassistent vzpostavi močne delovne odnose tako s svojimi neposrednimi sodelavci kot s pomočniki drugih članov vorstanda. To dejansko pretvori vorstandsassisters kot celoto v mrežo med podjetji, ki tvori najnižjo raven korporativnega upravljanja.
vorstandsassistent je običajno imenovan za dve ali tri leta. Vlogo pogosto dobijo mlajši uslužbenci, ki so pokazali potencial kot vodilni delavci. Dejansko ta vloga deluje kot praktičen program usposabljanja za upravljanje podjetij.
SmartAsset.