Pomočnik nadzornika lahko nadzoruje operativno območje ali geografsko regijo za izobraževalni sistem. Položaj je blizu vrha verige poveljevanja za izobraževalni sistem in običajno poroča nadzorniku ali namestniku nadzornika, skupaj z upravnim odborom za izobraževanje. Na splošno pomočnik nadzornika pomaga pri oblikovanju politik ob upoštevanju vseh veljavnih zakonov in predpisov, ki jih določi upravni odbor. Pomočnik nadzornika lahko vodi določena področja, kot so finance, učni načrt, objekti ali človeški viri. Glede na velikost šolskega sistema lahko pomočnik nadzornika nadzoruje več kot eno področje.
Odločitve in priporočila, ki jih daje pomočnik nadzornika, so na splošno usmerjeni v celotno delovanje šolskega sistema in ne na posamezno šolo ali kampus. Številni šolski sistemi poudarjajo, da bi morale biti vse odločitve usmerjene k povečanju učenčevih dosežkov. Od pomočnikov nadzornikov se pričakuje, da ocenijo, ali določeni programi izpolnjujejo ta cilj.
Analiza poročil v razredu ali rezultatov testov sta le dva načina, na katera je mogoče vrednotiti programe. Merila za programe, ki niso neposredno vezani na učilnico, lahko vključujejo, ali so stroškovno učinkoviti in podpirajo dobro učno okolje za študente. Iz teh razlogov se pričakuje, da so pomočniki nadzornikov dobro seznanjeni z najnovejšimi trendi in raziskavami na svojem strokovnem področju.
Pomočniki nadzornikov potrebujejo močne veščine vodenja, komunikacije in ljudi. Ključna funkcija položaja je sposobnost izražanja idej in prepričljivosti pri dajanju priporočil. Pomočniki nadzornikov so običajno pozvani, da predstavijo na sestankih upravnega odbora ali razložijo vprašanja kolegom, staršem ali javnosti. Poleg tega bodo pomočniki nadzornikov verjetno odgovorni za pripravo priporočil za zaposlovanje. Zaposlovanje in vodenje zaposlenih zahteva poštenost, objektivnost in sposobnost prepoznavanja prednosti in slabosti zaposlenih.
Pomočnik nadzornika je na visokem položaju v šolskem sistemu. Zaradi tega lahko delo povzroči veliko stresa. Del stresa, povezanega z delovnim mestom, vključuje soočanje s kakršno koli krizo ali polemiko, ki se lahko pojavi, pa naj gre za kadrovske odločitve ali proračunska vprašanja. Zaupnost je potrebna tudi pri ravnanju z občutljivimi informacijami o študentih ali težavah glede uspešnosti zaposlenih. Pomočniki nadzornikov lahko delujejo v različnih odborih okrožja ali skupnosti, kot je odbor za razvoj proračuna ali svetovalni odbor skupnosti, ki obravnava vprašanja prisotnosti.
Glede na področje, ki ga nadzoruje pomočnik nadzornika, ima lahko on ali ona obsežen stik z javnostjo. Del nalog lahko vključuje nadzor prostovoljcev ali skupin staršev. Ta in številni drugi vidiki dela zahtevajo sposobnost ustvarjanja soglasja in reševanja konfliktov. Odnos do javnosti zahteva tudi razumevanje demografije šolskega sistema in sposobnost učinkovite komunikacije z vsemi etničnimi in socialno-ekonomskimi skupinami.
SmartAsset.