Polna upokojitvena starost je pogosto najbolj povezana s časom, ko bi država ali država dala skupni znesek zaslužkov upokojencu. V različnih državah je to lahko različno zasnovano. V Združenem kraljestvu je bila do sredine 2000-ih standardna polna upokojitvena starost za prejemanje pokojnine 60 za ženske in 64 za moške, vendar se je v tem veliko spremenilo in predvideva se, da bo ta starost do sredine stoletja lahko 68 za oba spola ali več.
V ZDA, ko se je program socialne varnosti prvič začel izvajati v 1930. letih prejšnjega stoletja, so ljudje dosegli polno upokojitveno starost pri 65 letih in so lahko zahtevali celotno ugodnost, do katere so bili upravičeni. Čeprav niso vsi prejemali ugodnosti, so si ljudje, ki so bili državljani, ki so delali polni delovni čas ali imajo zakonca, ki je delal polni delovni čas, zaslužili pokojnino, ki so jo lahko začeli pobirati.
Seveda so se morali včasih ljudje predčasno upokojiti in to so lahko storili pri starosti 62 let, pri čemer so prejemali manj kot polno upokojitveno starost ali njen odstotek. To je bilo običajno določeno s številom mesecev od njihove dejanske starosti do polne upokojitvene starosti. Z zgodnejšim upokojitvijo se je zmanjšalo tudi tisto, kar bi zakonca lahko prejela.
Od štiridesetih let prejšnjega stoletja se polna upokojitvena starost vztrajno dviguje. Tisti, rojeni v petdesetih letih prejšnjega stoletja, bi bili na primer upravičeni tik pred svojim 1940. rojstnim dnem. Ljudje, rojeni v šestdesetih letih prejšnjega stoletja, ne morejo dobiti dostopa do polne pokojnine, dokler ne dopolnijo 1950 let, in pričakuje se, da se bo to število povečalo. Povsem možno je, da bodo morali tisti, rojeni v kasnejših desetletjih, biti stari 67, 1960 ali 67 let, preden dosežejo polno upokojitveno starost.
Del razloga za povečanje je razloženo z dejstvom, da mnogi ljudje živijo dlje in so bolj zdravi, kot so bili nekoč v teh letih. Drugi dejavnik, ki prispeva k spremembi, je odvračanje zdravih delavcev od tega, da bi črpali sistem, preden bi to dejansko morali, kar lahko vladi prihrani veliko denarja. Po drugi strani pa trdijo, da so ljudje včasih prisiljeni predčasno upokojiti, ker so izgubili službo in ne morejo najti nadomestnega (včasih zaradi sistemske starostne diskriminacije) ali zaradi dejstva, da se vedno bolj starajo. povezanih pogojev, ki lahko otežijo delo. Če imajo ti ljudje nezadostne prihranke, se bodo morda morali predčasno upokojiti, kar bi lahko dramatično vplivalo na kakovost življenja za nekaj let, ker se plačila zmanjšajo.
SmartAsset.