Regionalni generalni direktor je oseba, ki dela za veliko ali majhno podjetje, ki upravlja eno določeno geografsko ozemlje. Na splošno imajo regionalni menedžerji bogate delovne izkušnje, močno izobrazbo in izkazano znanje podjetja. Obstaja več različnih načinov za pridobitev takšne službe, odvisno od vrste podjetja, v katerem delate.
Čeprav ima večina generalnih direktorjev neko vrsto formalne izobrazbe, to ni vedno tako. Regionalni generalni direktor je mogoče postati z večletnim delom v določeni panogi. V večini primerov se generalni direktorji najamejo znotraj podjetja, zato ni redko, da se prodajalec ali redni direktor napreduje na položaj regionalnega generalnega direktorja. Dejansko večina delodajalcev ne bo upoštevala kandidata, ki nima vsaj štirih let delovnih izkušenj.
Ljudje, ki nimajo vodstvenih izkušenj, bi morali pridobiti višješolsko izobrazbo na akreditirani fakulteti ali univerzi. Poleg tega bo podiplomska diploma iz poslovne ali poslovne administracije pomagala osebi pridobiti položaj regionalnega vodje. Delodajalci, ki iščejo regionalnega vodjo, bodo pogosto zaposlili tiste ljudi, ki imajo obsežno akademsko usposabljanje, namesto osebe, ki nima izkušenj ali usposabljanja.
Naloge, ki jih zahteva regionalni generalni direktor, so številne. Od teh strokovnjakov se pričakuje, da vodijo mlajše prodajno osebje, širijo trenutni trg, ocenjujejo sposobnosti zaposlenih, usposabljajo nove zaposlene, obravnavajo odpovedi in sodelujejo na sestankih podjetja. Tako mora imeti vsaka oseba, ki želi pridobiti to delovno mesto, odlične komunikacijske sposobnosti. Poleg tega bi moral biti vodja sposoben dobro obvladovati stres, saj je to delo lahko zelo stresno.
V večini primerov generalni direktorji poročajo neposredno nacionalnim menedžerjem ali predsedniku podjetja. V večjem podjetju lahko regionalni vodja poroča nadrejenemu, ne pa predsedniku ali podpredsedniku podjetja. Ker to delovno mesto zahteva skrbno in stalno spremljanje celotnega področja, se pričakuje, da bo večina generalnih direktorjev redno potovala.
Glede plače je položaj regionalnega generalnega direktorja ponavadi donosen. Številna podjetja poleg visoke osnovne plače ponujajo privlačne spodbujevalne pakete. Znova je znesek denarja, ki ga zasluži regionalni vodja, odvisen od velikosti podjetja. Čeprav je ta položaj privlačen na več različnih načinov, je tudi položaj, ki je fizično in psihično zahteven. Tisti, ki razmišljajo o položaju regionalnega generalnega direktorja, bi morali skrbno pretehtati prednosti in slabosti, preden sprejmejo kakršno koli ponudbo za delo.
SmartAsset.