»Možnost rasti« je izraz, ki se uporablja za opis možnosti, ki jih mora posameznik, podjetje ali naložba ustvariti dodatne donose v določenem časovnem obdobju. Ocenjevanje tega potenciala pri vsaki aplikaciji vključuje upoštevanje vseh pomembnih dejavnikov, vključno s tržno kapitalizacijo, razpoložljivimi viri za pomoč pri proizvodnji in upravljanju prizadevanj ter celo pričakovanimi rezultati v smislu prihodka. Skupna ocena v poslovni skupnosti, prepoznavanje potenciala rasti, je pomembna za vse, od ugotavljanja možnosti, povezanih s predlaganim projektom širitve, do vrednotenja obljube, povezane z bodočim zaposlenim.
Kar zadeva posameznike, je potencial rasti pogosto pomemben, ko razmišljamo o tem, kaj zaposleni lahko ponudijo delodajalcu. Postopek se dejansko začne med postopkom zaposlovanja, ko se upoštevajo nabor spretnosti in ozadja, da se ugotovi, ali je posameznik primeren za odprto delovno mesto in ima tudi nekatere lastnosti, ki kažejo, da bi lahko bil dolgoročno koristen za delodajalca. . Ocenjevanje potenciala rasti se nadaljuje ves čas zaposlitve, še posebej, ko se pojavijo priložnosti za napredovanje znotraj organizacije. Preprosto povedano, zaposlenega s potencialom rasti je večja verjetnost, da bo upoštevan za napredovanje na podlagi pretekle uspešnosti in tega, kar vodje zaznavajo kot sposobnost tega zaposlenega, da absorbira nove informacije in postane usposobljen za nove naloge.
Pri podjetjih je potencial rasti pogosto povezan s širitvijo podjetja na način, ki pomaga povečati tržni delež in narediti podjetje bolj vidno med podobnimi. Tukaj je potencial rasti morda povezan z možnostmi trženja trenutnega blaga in storitev na nastajajočih tržnih nišah med potrošniki ali z razvojem novih izdelkov, ki so privlačni za potrošnike, ki trenutno niso kupci. Na primer, kozmetično podjetje, ki se osredotoča predvsem na vrhunske stranke, se lahko odloči za razvoj linije izdelkov, ki so namenjeni potrošnikom z skromnejšimi proračuni, včasih pa jih tržijo pod drugo blagovno znamko. Če obstaja razlog za domnevo, da bo nova linija zares zajela tržni delež med ciljno bazo potrošnikov, naj bi imela pravi potencial rasti.
V vsaki inkarnaciji je potencial rasti povezan z ugotavljanjem možnosti za napredovanje ali rast na nek način. Posamezniki z dobrimi obeti so ponavadi odprti za nova usposabljanja in izkušnje, medtem ko so podjetja s tovrstnim potencialom običajno v lasti in upravljanju ljudi, ki iščejo priložnosti, da podjetja popeljejo na trge, kjer v preteklosti niso bili prisotni. Ker je vsak od teh podvigov povezan z določenim tveganjem, bo vzeti čas za vnaprejšnjo oceno potenciala in ugotovitev, ali bo uporaba virov verjetno prinesla uspeh, olajšala oceno tega potenciala in sprejemanje informirane odločitve o tem, ali ali ne nadaljevati.
SmartAsset.