Ekonomija dela je oblika ekonomske filozofije, ki preučuje dejavnike, ki so vključeni v delo. Področje ekonomije dela je precej široko; analiza trga dela lahko vključuje ne le ekonomske premisleke, ampak tudi sociološka, psihološka in statistična vprašanja. Nekatera vprašanja, ki jih raziskuje ekonomija dela, vključujejo vplive izobraževanja in družbene dinamike na delo, odnose med delovno silo in delodajalci ter plače.
Verjetno najpomembnejše področje v ekonomiji dela je odnos delavcev in delodajalcev. Delavci in delodajalci imajo zapleteno vezano pogodbo o ponudbi in povpraševanju: delavci zagotavljajo kvalificirano delovno silo, ki jo zahtevajo delodajalci, medtem ko delodajalci zagotavljajo plače in ugodnosti, ki jih zahtevajo delavci. Kako to razmerje deluje, vključuje veliko različnih dejavnikov, vključno z geografskimi in družbenimi vidiki, funkcijo drugih povezanih trgov in evolucijo ekonomske filozofije.
Ekonomika dela se pogosto opisuje kot mikrokozmična ali makrokozmična. Mikrokozmična ekonomija proučuje in analizira posamezna vprašanja, kot je odnos med delavcem in delodajalcem v enem samem podjetju. Makroekonomska vprašanja vključujejo analizo trga dela prek njegovega odnosa do gospodarstva s primerjavo s podobnimi, a ločenimi segmenti gospodarstva, kot je deviza.
Makrokozmična ekonomika dela se lahko uporablja za določanje in analizo vprašanj, kot je brezposelnost. Če se stanovanjski trg zlomi, lahko to povzroči porast brezposelnosti delovne sile, saj upadajo nova delovna mesta v gradbeništvu. Ekonomija dela ne preučuje brezposelnosti samo glede na to, koliko ljudi je brez zaposlitve, temveč raziskuje tudi globlja vprašanja, na primer, kakšna vrsta brezposelnosti se pojavlja in kateri dejavniki lahko prispevajo ali povzročajo ravni brezposelnosti. Vprašanja brezposelnosti v ekonomiji so lahko ključnega pomena za določanje poslovne strategije in vladne politike glede dela.
Drug pomemben vidik na tem področju ekonomije je določenost plač. Odkrivanje, ali je delavec za svoje delo plačan pošteno in trajnostno, je zapleten proces, ki vključuje veliko vprašanj. Razpon tržne plače za delovno mesto, življenjski stroški, ki jih določa geografija, cena izobraževanja ali usposabljanja za delo, in dodatna nadomestila, kot so zdravstvene ugodnosti, je treba upoštevati, preden se sprejme sklep o pravični plači.
Trg dela je področje gospodarstva, kjer se proizvajajo dobrine, uvajajo tehnološke inovacije in velik del ljudi prejema dnevno plačo. Zato je študij ekonomije z vidika dela pomemben del analize celotnega trga. Ni presenetljivo, da glede na pomembnost rezultatov obstaja veliko različnih teorij o tem, kako je treba preučiti trg dela. S skoraj toliko stališči, kot je ekonomistov, je lahko določitev kakršnih koli konkretnih podatkov o trgu dela naporna in skoraj nemogoča naloga.
SmartAsset.