Delo na daljavo je danes zelo priljubljeno pri mnogih ljudeh. Izvajalec se izogiba vožnji v prometu dvakrat na dan, nakupovanju dragih oblačil in ukvarjanju s pisarniško politiko. Podjetje se izogiba plačilu dajatev in zagotavljanju pisarniškega prostora in potrebščin, kot to počnejo za delavce na kraju samem. Pogosta vprašanja za intervjuje za delovna mesta na daljavo se običajno osredotočajo na vprašanja sledenja navodilom, izpolnjevanja rokov, pričakovanj glede plačila in domačega okolja delavca.
Vprašanja na razgovoru za delovna mesta za delo na daljavo, ki preverjajo sposobnost prosilca, da sledi navodilom, so precej pogosta. Na primer, podjetje, ki objavi oglas za delavce, ki delajo na daljavo, lahko zahteva, da se določen izraz vnese v zadevo e-pošte anketirancev. Kdor ne upošteva teh navodil, je običajno samodejno izločen iz skupine bodočih kandidatov. Podjetja, ki iščejo delavce za delo na daljavo, pogosto nimajo sredstev, da bi nenehno preverjala, ali je delo opravljeno pravilno. Včasih se lahko anketar dokončno vpraša: “Ali lahko dobro sledite navodilom?” kot eno od vprašanj za intervju za delovna mesta na daljavo.
Izpolnjevanje rokov je še ena skrb večine podjetij, ki zaposlujejo delavce na daljavo. Prisotnost delavcev na kraju samem je mogoče spremljati, vendar je to pogosto nemogoče storiti z delavci zunaj kraja. “Ali lahko dobro delate z minimalnim nadzorom?” in “Ali se vedno držiš rokov?” je nekaj vprašanj za intervjuje za delovna mesta za delo na daljavo, ki bi jih podjetja morda želela zastaviti bodočim zaposlenim na daljavo.
Samostojne izvajalce, kot so pisci, pogosto vprašajo: “Kakšne so vaše cene?” in “Kako sprejemate plačilo?” kot del postopka razgovorov za delo na daljavo. Podjetja, ki zaposlujejo druge vrste delovnih mest na daljavo, lahko bodočemu delavcu samo povejo, kako jih bodo plačali, namesto da bi prosilci vprašali, ali imajo prednost pri plačilu v vprašanjih za razgovor za delovna mesta na daljavo. Večina podjetij, ki najamejo delavce na daljavo, bo plačala s čekom ali prek plačilne storitve PayPal.
“Imate miren prostor za delo?” je še eno pogosto vprašanje za intervjuje za delovna mesta, ki delajo na daljavo, ki zahtevajo od delavca na daljavo do telefonskih strank. Podjetje želi zagotoviti, da stranke ne bodo slišale hrupa otrok ali drugega hrupa, saj se to sliši neprofesionalno. “Imate širokopasovni ali visokohitrostni internet?” ali druga vprašanja o kandidatovi računalniški opremi so druga pogosta vprašanja za intervjuje za delovna mesta na daljavo.
SmartAsset.