Varnost podjetja je zagotavljanje storitev za ohranjanje delovanja korporacije v različnih okoljih, vključno z nujnimi primeri, hkrati pa ščiti njeno integriteto in zaupnost njenega delovanja. To vključuje dejavnosti na različnih področjih, od postavljanja straže okoli objekta, da se omeji dostop do nadzorovanih območij, do srečanja s člani upravnega odbora za razpravo o ukrepih za zaščito tajnosti izdaje novega izdelka. Strokovnjaki za korporativno varnost ponujajo svetovalne storitve, lahko pa tudi vodijo varnostne službe korporativnih strank, nadzorujejo osebje, odgovorno za varnostne storitve.
Za korporacije varnost ni le potreba po fizični varnosti, čeprav je to vidik. Varnost informacij je ključnega pomena in to postane izjemno zapleteno, ko se podjetja zanašajo na računalniške sisteme, uporabljajo internet in se lahko povežejo s podružnicami in partnerji po vsem svetu. Korporacije potrebujejo tudi načrte kontinuitete za dogodke, kot so naravne nesreče in politične vstaje, in morajo upoštevati svoje dolgoročne cilje in najboljši način za njihovo zaščito.
Namesto da bi bila izključno obrambna in reaktivna, je korporativna varnost proaktivna. Varnostne ekipe delajo na preprečevanju dostopa do zaupnih in omejenih informacij, območij in osebja, da ohranijo integriteto. Prepoznajo nastajajoča tveganja in razvijejo načrte za njihovo obravnavo. Del obvladovanja tveganja lahko vključuje ocenjevanje različnih možnih možnosti in določitev najmanj tvegane izbire, ne glede na to, ali varnostna skupina razpravlja o obiskih na kraju samem ali o nadzorovani objavi informacij javnosti.
Skupina za varnost podjetja lahko vključuje najrazličnejše strokovnjake. Večina korporacij potrebuje nadarjeno osebje informacijske tehnologije, ki zna zgraditi varne sisteme in jih zaščititi pred vdori, ki preprečujejo sproščanje informacij iz notranjih virov in prodor hekerjev, ki jih zanima iskanje sistema. Osebje za fizično varovanje lahko vključuje varovanje objektov in ključno osebje. Varnostni strategi delajo na splošnih načrtih za boljšo varnost, od izboljšanega upravljanja do ocene tveganja za urade v tujih državah z nestabilnimi vladami.
Področje korporativne varnosti se hitro razvija in zaposlitvene možnosti so pogosto na voljo. Sem spadajo začetna delovna mesta za osebje, ki se usposabljajo na delovnem mestu, ter naprednejše delo za posameznike z izkušnjami in višjo izobrazbo. Plače se razlikujejo glede na korporacijo, položaj in vrsto pričakovanih varnostnih storitev. V družbah z ugodnostmi ima varnostno osebje običajno dostop do pokojninskih načrtov, zdravstvenega varstva, plačanih dopustov in vseh drugih ugodnosti, ki veljajo za zaposlene.
SmartAsset.