Prepleteni direktorat je situacija, v kateri ima upravni odbor vsaj dveh različnih poslovnih subjektov enega ali več skupnih direktorjev. Čeprav je pogost pojav, včasih obstajajo vladne prepovedi, ki omejujejo vrsto tovrstnega povezovanja podjetij, ki se lahko zgodi. Pogosto so ti prepovedni predpisi namenjeni zmanjšanju možnosti, da bi te povezave povzročile ustvarjanje tržnega okolja, v katerem je konkurenca negativno prizadeta do te mere, da spodkopava zmožnost poštenega trgovanja.
Medtem ko zvezni zakoni ne preprečujejo ustanovitve prepletenega direktorata, obstajajo situacije, v katerih član uprave enega podjetja ne more hkrati delovati v upravnem odboru drugega podjetja. To še posebej velja v situacijah, ko obstaja možnost, da to razmerje ustvari nepošteno prednost na trgu za katero koli od obeh družb ali omogoči direktorju upravnega odbora, da vpliva na odločitve uprave na način, ki mu zagotavlja nepošteno prednost v pogoje osebnih finančnih nagrad. Da bi preprečile tovrstno navzkrižje interesov, številne vlade izvajajo protimonopolne zakone, ki obravnavajo te vrste vprašanj, skupaj z drugimi poslovnimi praksami, ki lahko povzročijo spodkopavanje proste trgovine.
Eden od primerov te vrste upravljanja obsega in obsega prepletenega direktorata je v Združenih državah. Claytonov zakon iz leta 1914 služi kot sprememba prejšnjega Shermanovega zakona. V besedilu te zakonodaje so določene omejitve za preprečevanje cenovne diskriminacije, ki bi lahko nastala zaradi tega navzkrižnega opraševanja med različnimi podjetji prek njihovih upravnih odborov. Zakonodaja prepoveduje tudi taka dejanja, kot so združitve ali pogodbe med temi subjekti, kadar je verjetno, da bo dejanje povzročilo zmanjšanje konkurence na trgu ali ustvarilo monopol, ki grozi, da obvladuje celoten tržni sektor.
Obstajata dve šoli mišljenja glede vsiljevanja zakonov in predpisov, ki omejujejo oblikovanje prepletenega direktorata. Zagovorniki menijo, da so tovrstni ukrepi bistveni za preprečevanje podjetij vseh velikosti pred ustvarjanjem nejavnih povezav, ki vodijo do nepoštene tržne prednosti. Hkrati zakoni pomagajo preprečiti majhni skupini posameznikov, da bi manipulirali z odločitvami več upravnih odborov in imeli koristi od teh prizadevanj na račun vpletenih podjetij. Kritiki prepletenega direktorata običajno menijo, da bi morala podjetja prevzeti dejavnejšo vlogo pri oblikovanju podzakonskih aktov, ki preprečujejo, da bi člani uprav sedeli v upravnih odborih podjetij, kjer bi lahko prišlo do navzkrižja interesov, in prepustiti izvrševanje teh predpisov industriji in ne vladi.
SmartAsset.