Urad za zaposlovanje marincem v ZDA je kraj, kjer zaposlovalci marince podpišejo potencialne rekrute v nabor. Ljudje, ki želijo pridobiti informacije o Marinskem korpusu, lahko obiščejo pisarno za zaposlovanje in se pogovorijo z nabornikom. Dobijo lahko tudi brošure in knjižice, ki opisujejo življenje v marinci. Glavni cilj naborniškega urada za marince je ohraniti polno novih rekrutov v marinci.
Kot vse ameriške vojaške službe tudi marinci uporabljajo naborniško pisarno za podpis novih rekrutov v marince. Nabornik marincem je pogosto lokalni prebivalec, ki se je vrnil domov in lahko ljudem pove, kako je marince koristilo njegovemu ali njenemu življenju. Urad za zaposlovanje marincem ima marketinško gradivo, ki prikazuje življenje marinca kot glamurozno in junaško. Obstajajo filmi, ki si jih potencialni rekrut lahko ogleda, da vidi, kako ga bodo marinci naredili boljšo osebo.
Ko civilist vstopi v pisarno za zaposlovanje marinca in izrazi željo, da bi postal ameriški marinec, bo častnik za zaposlovanje poskrbel, da se civilist testira. Ti testi bodo določili sposobnost potencialnega rekruta za služenje v marinci in tudi, v katero vrsto dela bi se rekrut najbolje ustregel. Medtem ko so marinci vedno prvi strelec, se bo moral rekrut usposobiti tudi za specializirano delo, kot je mehanik ali kuhar.
Nabornik bo prejel datume odhoda v učni tabor marinaca v pisarni za nabor marincev. Zaposlovalec lahko zaposlenemu zagotovi informacije o tem, katere predmete prinesti in katerih predmetov ne prinesti v taborišče.
V večini primerov je pooblaščenec za zaposlovanje na voljo, da se pogovori tudi z družino rekruta in razloži postopek. Urad za zaposlovanje Marine lahko odgovori na vsako vprašanje, ki bi ga morda imel družinski član, in bo to z veseljem storil. Ohranjanje sreče nabornikove družine je odličen način za ohranjanje zanimanja rekruta za pridružitev marincem.
Velikokrat bo zaposlovalec pripravil novaka, da se za določen čas vrne v pisarno za zaposlovanje Marine, da bi pomagal pri pridobivanju novih rekrutov. Pogovarjal se bo s svojimi prijatelji in celo dijaki svoje srednje šole. To je praksa, ki pritegne nove zaposlene v službo. Ko slišijo, kako se je eden od njihovih lastnih prilagodil in uživa v tem, da je marinec, se lahko prijavi več.