Frolleague je prijatelj in kolega. To je družbeni sleng izraz, ki meša obe besedi. Frolleague so ljudje, s katerimi delate in s katerimi ste prijatelji. Lahko so tesni prijatelji ali pa tudi niso in so pogosto povezani prek spletnih mest za družabna omrežja.
Kolegi se običajno srečajo na delovnem mestu in razmerje med kolegi se običajno začne kot kolegi. To lahko preraste v prijateljstvo s pritoževanjem zaradi dela ali plače ali z združitvijo proti skupnemu sovražniku, kot je šef. Ljudje, ki delajo skupaj, imajo veliko priložnosti za interakcijo in se pogosto zbližajo. Lahko gresta skupaj v bar na pijačo in razvijeta prijateljstvo zunaj službe. To je samo ena vrsta frilleague.
Frolleagues lahko prevzamejo tudi obliko ljudi, ki jih srečate na delovnem mestu, s katerimi ne bi bili ujeti mrtvega zunaj službe. Ti kolegi so morda prijatelji v pisarni, vendar so na splošno ljudje, s katerimi se v resničnem svetu ne bi družili. So več kot kolegi, vendar niso ravno prijatelji. So dragoceni zavezniki pri delu, vendar niso dovolj zanimivi, da bi jih predstavili drugim prijateljem.
Drug način za ustvarjanje prijateljev je prek družbenih omrežij. Ko zapusti podjetje ali ko je še v podjetju, lahko oseba najde prijatelje prek Myspacea, Facebooka ali katerega koli drugega spletnega družbenega omrežja. Prošnja za prijateljstvo se lahko pošlje kolegom in s sprejemom prošnje za prijateljstvo postaneta nova sodelavca. Frolleagues lahko nato razvijejo prijateljstvo iz te povezave družbenih omrežij. Ta vrsta prijateljev se lahko razvije v zgoraj omenjeno prijateljstvo, tesno prijateljstvo ali prijatelja »samo v službi«.
Sogovornik pa je nevaren odnos, ki se lahko vrne in preganja osebo v njihovem poklicnem prizorišču. Oseba pogosto uporablja sistem družbenih omrežij, kot je Facebook, da se poveže s prijatelji, deli zgodbe in načrtuje. Ti programi za mreženje so lahko posuti z neprijetnimi zgodbami, preteklimi napakami ali zanimivimi fotografijami. Oseba morda ne želi, da njen šef, sodelavci ali stranke vidijo ali imajo dostop do tega osebnega življenja zunaj poklicnega življenja. Toda vključitev sodelavcev v osebni družbeni krog kot frokolegov odpira ta vrata v celotno pisarno. Ta vrsta razmerja lahko povzroči veliko žalosti pri delu, od šal in zasmehovanja do resnih obtožb s strani šefa ali velike stranke.
Mnogi trdijo, da je pomembno, da so prijatelji in sodelavci ločeni, vendar tisti, ki so zasvojeni s sceno socialnih omrežij, ali tisti, ki imajo veliko tesnih prijateljev v službi, vztrajajo pri tem, da imajo veliko prijateljev, ne glede na to, ali tvegajo poklicni zlom in zadrego ali ne.